首页 人社热问文章正文

事业单位工资套改2020 - 事业单位工资套改标准表2024

人社热问 2024年03月09日 09:36 53 Dreamcatcher

2022公务员职级工资标准

职级 基本工资(元)
办事员 2800
科员 3000
副科级 3100
正科级 3300
副处级 3600
正处级 4000
副厅级 4400
正厅级 5000
副部级 5500
正部级 6000

岗位工资与薪级工资对照

岗位工资与薪级工资是两个不同的工资体系,分别体现了不同的薪酬构成因素。岗位工资体现的是岗位的职责和要求,而薪级工资则体现的是员工的工作表现和资历。

岗位工资

岗位工资根据岗位等级划分,共设有三个等级:

  1. 专业技术岗位:设置 13 个等级
  2. 管理岗位:设置 10 个等级
  3. 工勤技能岗位:设置 5 个等级

薪级工资

薪级工资的等级设置与岗位等级相同,共设有 60 个等级,从 1 级到 60 级。每个等级对应的工资标准也不同,从 1 级 335 元到 60 级 7814 元。

值得注意的是,管理岗和专业技术岗的薪级工资是一样的。因此,管理人员 20 薪级的工资也是 1283 元。但需要注意的是,此处的专业技术人员和管理人员不包括义务教育阶段教师,义务教育阶段教师有专门的基本工资标准表。

事业单位工资标准解读

事业单位的工资标准根据不同地区和岗位而有所差异。本文将重点介绍深圳事业单位和教师的工资构成及相关政策。

深圳事业单位工资构成

  1. 实发工资:基本工资 + 津贴补贴
  2. 两贴:住房维修与物业管理补贴
  3. 绩效奖金
  4. 住房公积金(需个人提取)
  5. 基层工作补贴(关外地区)

教师工资薪级对照表

  • 初级教师职称:对应事业单位专业技术人员13-11级岗位

工资标准调整政策

2021年10月起,工资标准分5个月偿还。2023年2月起执行新标准。

薪级工资

薪级工资反映工作人员的工作表现和资历。事业单位设置了65个薪级,工人设置了40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

事业单位工资标准解读

事业单位工资由岗位工资和薪级工资两部分组成,其中:

  1. 岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求,分为专业技术岗位(13个等级)、管理岗位(10个等级)和工勤技能岗位(5个等级)。
  2. 薪级工资:体现工作人员的工作表现和资历,专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级。

此外,年公务员等级工资标准的基本工资如下:

  • 办事员:2800元
  • 科员:3000元
  • 副科级:3100元
  • 正科级:3300元
  • 副处级:3600元
  • 正处级:4000元
  • 副厅级:4400元
  • 正厅级:5000元
  • 副部级:5500元
  • 正部级:6000元

标签: 事业单位工资套改标准表2024 工资 工资标准

健康生活驿站 - 健康养生,生活指南 备案号:滇ICP备15002295号 由健康生活驿站强力驱动

网站地图 | TXT地图 | 站点地图

内容来源于网络,如若侵权联系我们:Q(2685920188)