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杭州工人退休年龄限制 - 杭州工人退休年龄

人社热问 2024年03月09日 08:12 49 静水深流邃如海

杭州的退休政策主要涉及全民所有制单位、事业单位、党政机关、群众团体以及灵活就业人员。

  1. 男性年满 60 周岁，女性年满 50 周岁，且连续工龄满 10 年
  • 男性年满 60 周岁，女性年满 55 周岁
  • 在原公有制企业事业单位缴费满 10 年，且灵活就业 2 年以上，女性可选择 50-55 周岁之间退休（需本人申请）
  1. 女干部年满 55 周岁可退休
  2. 2022 年可办理退休的女干部出生于 1967 年

杭州职工退休年龄

杭州职工退休年龄如下：

  1. 男性：60 周岁
  2. 女性：55 周岁

上述退休年龄与《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》等法律法规相符。想要达到退休资格，除了满足年龄条件外，还需要满足以下条件：

  • 连续工龄或工作年限满 10 年
  • 参加基本养老保险

符合退休条件的职工退休后，可以领取每月一次的基本养老金。灵活就业人员在满足相应的条件后，也可按规定领取基本养老金。

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杭州养老退休年龄规定

杭州的养老退休年龄规定如下：

  1. 男性：年满60周岁
  2. 女性：年满50周岁

以上规定适用于符合以下条件者：

  • 连续工龄满10年
  • 参加基本养老保险

符合上述条件者，退休后可按月领取基本养老金。

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杭州退休年龄规定

杭州的退休年龄规定主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和杭州的实际情况制定。

  1. 男性退休年龄：年满60周岁，连续工龄满10年。
  2. 女性退休年龄：年满55周岁，连续工龄满10年。

此外，对于从事井下、高空、高温等特殊工作的职工，退休年龄有所调整：

  • 男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工龄满10年。

符合退休条件的职工，可以按月领取基本养老金。退休年龄规定旨在保障职工的退休权益，促进社会和谐稳定。

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