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徐州机构改革方案 - 徐州机构改革人员编制

人社热问 2024年03月08日 21:12 61 悠然南山

机构改革人员安置

机构改革后，人员安置遵循以下原则：

  1. 编随事走，人随编走

具体安置方式如下：

  • 整合单位：人员随职能整合到新机构，身份变为行政人员，占行政编制。
  • 撤销单位：人员分流安置，原则上按照“编随事走、人随编走”原则。
  • 合并单位：人员随职能调整到合并后机构，岗位或职务可能调整。

此外，为简化办事流程，初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。

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机构编制改革

机构编制改革主要涉及以下内容：

  1. 缩减编制：减少机构人员编制，包括裁撤职位、减员和降低人员编制，以提高效率和降低成本。

此外，广义的政府机构改革还包括：

  • 推动政府职能转变，优化政府职能配置。
  • 以理顺职责关系为主要内容的体制机制创新。
  • 优化政府组织结构和合理配置人员编制。
  • 组建国家监察委员会、中央全面依法治国委员会和中央审计委员会。
  • 改组自然资源部和成立文化和旅游部。

事业单位改革也涉及编制改革和工资改革：

  • 事业单位编制改革：优化编制结构和配置人员编制。
  • 事业单位工资改革：提高基本工资占比，定期调整基本工资标准；降低绩效工资占比。
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机构改革人员安置原则

事业单位, 编制, 机构改革, 申诉, 转岗, 过渡

标签： 徐州机构改革人员编制 人员 改革

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