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山东省行政执法改革 - 山东省执法事业单位改革2024年公告

人社热问 2024年03月08日 14:30 33 零落浮华

**山东事业单位考试时间 2024**

笔试时间：2024年3月10日

报名时间：2024年1月13日9:00至1月17日16:00

考试介绍

考试科目

  1. 公共科目笔试

其他注意事项

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山东事业单位改革人员安置新规

主要内容：

  1. 提高基层员工待遇，缩小福利差距。
  2. 满足一定条件者可申请提前退休。
  3. 明确事业单位分类，规范分类标准和程序。
  4. 公开招聘和竞聘上岗，除特殊情况外。
  5. 事业单位改制后，原编制人员安置渠道多样化。

一、提升基层待遇

改革将优先考虑边远地区、基层岗位和基层单位人员的福利待遇，逐步缩小与其他人员的差距。

二、提前退休政策

根据改革方案，距离退休年龄不足5年的涉改人员可申请提前退休，不受工作年限限制。

三、事业单位分类

  • 行政事业单位
  • 生产事业单位
  • 公益事业单位

四、招聘和竞聘

事业单位新聘人员原则上公开招聘，但有特殊情况除外，如政策性安置、上级任命、涉密岗位等。

五、改制后安置

事业单位改制为企业后，原编制人员可通过以下渠道安置：

  • 进入新组建企业
  • 调入其他事业单位
  • 转入政府部门
  • 自主择业
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2024年工资改革方案解读

2024年，事业单位员工工资将迎来改革。

  1. 基础工资上调：在职员工的基础工资将上调5%~15%。
  2. 养老金计算方式调整：并轨政策实施后，退休人员养老金将采用新计算方式，包括基础养老金、个人账户养老金和职业年金。
  3. 过渡性养老金取消：2024年以后退休的人员，退休工资中将不再包括过渡性养老金补贴。
  4. 基本养老金计算：基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金。

此次工资改革旨在提高事业单位员工的待遇，并完善养老金制度，保障退休人员的基本生活。具体实施细则有待进一步公布。

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2023年山东事业单位改革要点

2023年，山东事业单位将实施一系列改革措施，主要内容如下：

  1. 绩效薪酬改革：事业单位工作人员的薪酬将与工作绩效挂钩，工资发放与绩效表现相对应。

工资改革方案：

  • 工资水平调整
  • 工资结构优化
  • 绩效工资强化
  • 福利待遇提升

编制改革：

  1. 全面开展事业单位编外人员清退工作
  2. 确保编制规模与机构职责相适应
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山东事业编制考试报名时间

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