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河南省机构改革方案最新 - 河南省机构改革方案

人社热问 2024年03月06日 11:42 53 Starlight

河南省人民政府机构

河南省人民政府是河南省的最高行政机关，负责全省的各项行政事务。

  • 省政府办公厅
    • 内设机构：18个
    • 职责：负责公文处理、文字把关、保密等工作
  • 省财政厅
    • 内设机构：6个，另有1个派出机构
    • 职责：主管全省财政工作
  • 省外事侨务办公室
    • 内设机构：9个
    • 职责：负责全省的外事、侨务和港澳事务
  • 省人事处
    • 职责：负责省委和省政府机关以及直属单位的人事管理和机构编制工作
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    河南省事业机构改革要点

    河南省事业机构改革的主要内容如下：

    1. 强化公益属性：优化事业单位职能，根据专业性、技术性、研究性定位，明确公益类别，理顺政事、事企、管办关系。
    2. 调整等级规格：省直事业单位为正厅级，部门领导的事业单位除档案局、省直机关事务管理局外，均为副厅级。
    3. 优化数量结构：县本级事业机构数量不超过市定限额，副科级以上事业单位减少，编制5名以下的事业单位原则上不再保留。
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    河南省人社厅处长名单

    职成处处长

    1. 姜蓉蓉（郑州市）

    专技处处长

    1. 苗国强（河南省）

    职建处处长

    1. 周春华（河南省）

    注意：

    • 河南省人社厅没有职称处的设置，只有专业技术人员管理处。
    • 以上信息截至 2023 年 12 月 15 日，如有变动，请以官方网站为准。
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    河南事业单位改革方案

    河南省事业单位改革方案旨在规范事业单位管理，优化人事制度。改革的主要内容如下：

    1. 稳妥推进：确保改革平稳有序，不影响事业单位正常运行。
    2. 公开透明：公开改革方案和实施细则，接受社会监督。
    3. 统筹协调：统筹各部门改革工作，避免重复和冲突。
    4. 问题导向：针对事业单位存在的问题，提出针对性改革措施。
    5. 分类施策：根据事业单位不同类型和性质，制定差异化改革方案。

    改革具体措施包括：

    • 衔接改革工作，确保岗位管理制度规范运行。
    • 推行政府向公益二类事业单位购买服务，提高服务效率。
    • 优化事业单位数量和规模，原则上不再保留编制5名以下的事业单位。
    • 调整省直事业单位规格，正厅级规格单位减少，副厅级规格单位增加。
    • 推进事业单位和机关后勤服务体制改革，向社会化、企业化、市场化方向发展。
    • 积极培育和规范社会中介组织，发挥其在提供公共服务中的作用。
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