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2020年烟台事业单位机构改革 - 2024年烟台市机构改革方案全文最新

人社热问 2024年03月06日 07:57 1582 铅笔画的颜色

机构改革要点与趋势

2024年事业单位改革展望

2024年事业单位改革预计将围绕以下方面展开：

  1. 取消事业编制，实行聘用制合同：事业单位将取消编制，转为聘用制合同，承担行政职能的事业单位或将转为公务员或安置到事业单位。
  2. 工资改革：事业单位在职员工的基础工资将上调5%~15%。
  3. 公益一类转为参公类事业单位：教师等公益一类事业单位将转为参公类事业单位。
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山东省行政审批改革优化服务

山东省推进行政审批改革，优化便民服务，提高办事效率，提升服务水平。

  1. 乡镇和上级派驻机构所有行政审批、公共服务事项集中办理。
  • 依法下放行政审批事项，减少审批环节。
  • 提升办事效率，降低行政成本。
  • 方便群众办事。
  1. 推进县级行政机关内部行政审批职能整合和集中改革。

集中审批，明确审批职责，协调更方便。

  • 优化办理流程。
  • 改进审批方式。
  • 压缩办理时限。
  • 提高审批效率。
  • 属地化管理16项行政权力事项。
  • 省级部门负责政策指导和跨区域执法协调。

梳理告知承诺制事项目录清单，报本级政府批准后发布实施。

省住房城乡建设厅牵头梳理项目全流程审批事项，通过简化环节大幅精简审批。

行政审批,便民服务,扩权强县,一业一证,属地化管理,告知承诺制,工程建设项目审批

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2024 年起，事业单位在职员工的基础工资将上调 5%~15%。

养老金计算方式将调整，包括以下内容：

  • 较高的养老金发放标准将被采用。
  • 2024 年以后退休的人员，退休工资中不包括过渡性养老金补贴。
  • 基本养老金计算公式：基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金。

养老金计算方式的调整将根据以下因素进行综合计算：

  1. 个人缴费年限
  2. 缴费基数
  3. 当地社会平均工资

2024 年对于机关事业单位人员来说，养老金核算将进入新阶段，标志着机关事业单位社保改革的完成。

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