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2019年贵州省机构改革 - 贵州机构改革2024方案全文

人社热问 2024年03月06日 05:00 454 铅笔画的颜色

**第九次机构改革的主要内容**

第九次机构改革是一次全面而深入的机构改革，涉及多个部门和领域。

  1. 深化党中央机构改革
  2. 深化全国人大机构改革
  3. 深化全国政协机构改革
  4. 深化行政执法体制改革
  5. 深化跨军地改革
  6. 深化群团组织改革
  7. 深化地方机构改革
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2024年工资和养老金改革方案

2024年，中国将实施新的工资和养老金改革方案，对事业单位员工和退休人员产生重大影响。

工资改革

  1. 事业单位在职员工的基础工资将在原有基础上上调5%~15%。

养老金改革

  • 新办法将采用企业职工退休养老金的计算方法，包括基础养老金、个人账户养老金、职业年金。
  • 较高的养老金发放标准将被采用。
  • 2024年以后退休的人员，退休工资中不包括过渡性养老金补贴。

养老金计算方式调整

并轨政策实施后，退休人员的养老金将按照新办法计算，考虑以下因素：

  • 个人缴费年限
  • 缴费基数
  • 当地社会平均工资
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2024年事业单位改革展望

事业单位改革是一个持续的过程，涉及多个方面。根据相关信息，以下是对2024年事业单位改革趋势的展望：

  1. **运行方式优化：**事业单位将继续通过提供服务促进社会发展，增强自身竞争力。
  2. **招聘制度调整：**预计2024年将取消事业编制，保留事业单位性质，实行聘用制合同。
  3. **工资待遇提升：**2024年事业单位员工的基础工资将上调5%~15%。
  • 乡镇事业编需求增加：随着基层建设的重视，乡镇事业编招聘需求将不断增加。
  • 公益一类事业单位转制：公益一类事业单位可能转为参公类事业单位。
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