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企业2024年退休 - 2024上调企退人员养老金最新消息

人社热问 2024年03月04日 14:24 77 子夜笙歌落
养老金调整, 社会平均工资, 经济增长, 就业状况, 社会保障体系可持续性

2024年退休政策解读

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2024年退休工资改革方案

2024年起，退休工资将迎来重大改革，主要内容如下：

  1. 养老金调整：2024年退休的机关事业单位职工，若新计算的养老金高于旧方式，差额将逐年递增发放，直至过渡期结束。2025年退休的职工，养老金将进一步提高。
  2. 工资上调：事业单位在职员工的基础工资将上调5%-15%。
  3. 退休金构成：2024年以后退休的人员，退休工资不含过渡性养老金补贴。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
  4. 公务员退休金：按退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发，满35年工龄为90%，满30年不满35年为85%，满20年不满30年为80%。
  5. 养老金补发：可选择年度逐年补发或一次性补发，补发金额根据计发比例变化而异。补发完成后，按新办法计算的养老金全额发放。

随着养老金过渡期的即将结束，事业单位养老金的计算方式将与工作年限和退休前基本工资挂钩。

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