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内蒙古公安厅事业编制改革实施方案 - 内蒙古公安厅事业编制改革

人社热问 2024年03月04日 05:42 995 悠然南山

公安事业编制改革要点

1. 绩效薪酬改革

  • 事业单位员工薪酬将与绩效挂钩。

2. 工资水平调整

  • 根据事业单位的性质、规模、地域等因素，调整工资水平。
  • 确保员工收入与工作职责和绩效相匹配。

3. 事业编制区分

  • 承担行政职能的事业编制可能参公，如公安机关。
  • 承担公益一类或二类职能的事业编制也有可能被纳入。
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事业单位改革中公安局事业编制改革

事业单位改革中，公安局事业编制将根据职能划分进行调整：

  1. 承担行政职能的编制：将划归行政机构或转为行政机构，有望转为公务员编制。
  2. 从事生产经营活动的编制：将逐步转为企业。
  3. 从事公益服务的编制：将继续保留在事业单位序列，强化其公益属性。

对于公安局内设机构的事业编制人员，如果已取得公务员资格，可参与公务员登记。而属于公安局下属行政支持等二级单位的事业编制人员，将随单位一起参加事业单位改革。

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事业编制警察改革

目前，事业编制警察面临以下改革趋势：

  • 分类管理：事业编制将根据职能分为行政职能型和公益职能型，行政职能型可能参公或纳入公益一类。
  • 执法主体：按照公务员法规定，政府行政执法主体必须是公务员，事业编制警察无法直接执法。
  • 政法专项编制：公安局系统干部使用政法专项编制，统一警衔、警号，属于公务员序列。
  • 干部人事制度改革：警察编制将从公务员中分离，不再列为行政机关编制。

此外，公安高职（专科）院校承担基层政法机关干警培养工作，并培养实战型警务人才。

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标签： 内蒙古公安厅事业编制改革 行政职能 改革

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