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广西事业编制改革 - 广西机构改革事业单位最新方案

人社热问 2024年03月02日 18:06 44 人潮拥挤
事业单位改革,人员安置,转岗,提前退休,转隶,破格申请

机构改革涵盖范围

机构改革是一项涉及广泛领域的重大举措，其范围涵盖：

  1. 党、政府、人大、政协、司法、群团、社会组织
  2. 事业单位
  3. 跨军地
  4. 中央和地方各层级机构

其中，事业单位改革是机构改革的重要组成部分，涉及以下内容：

  • 分类改革：
    • 生产经营类事业单位改企，推向市场
    • 自收自支类事业单位撤销，不再使用自收自支类事业编制
  • 重点改革：
    • 具有行政职能的事业单位
    • 经营性质单位

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单位拆分后，人员编制不符该如何调整？

机构改革后，单位拆分，可能会出现人员编制和实际岗位不匹配的情况。对此，可以通过以下方式进行调整：

  1. 沟通沟通：向领导明确自身无法胜任现岗位，并提出重新安排至适合能力的工作。
  2. 编制消化：对超编人员采取“拉长板凳”措施，暂时进行超职数、超岗位过渡，逐步消化编制。

此外，对于已获得事业编制，但岗位不符的考生，可以向单位提出申诉，说明原因。经申诉通过后，有可能调整岗位，适应实际工作需求。

事业单位改革：取消编制人员去向

事业单位改革后，取消编制人员的去向将根据其承担的职能而定。

  1. 承担行政职能的事业单位：
    • 调整为行政机关内设机构的，人员可转为公务员，但编制不得突破政府机构限额和编制总额。

被撤销的事业单位：

  1. 编制被取消：
    • 涉及的40种事业单位，包括工程类、种养殖类、技术开发类等。

事业单位编制人员占财政人员的80%，改革后，取消编制人员可能会对体制内人员造成影响。

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事业单位改革最新政策解读

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事业单位工勤人员改革方案

随着事业单位改革的推进，承担行政职能的事业单位工勤人员将面临新的挑战和机遇。

改革方案

  1. 行政职能划转：承担行政职能的事业单位将逐步改为行政编，工勤人员转为行政工勤人员。
  2. 人员分流：行政职能划归行政机构后，任务不足的事业单位将予以撤销或并入其他事业单位，其人员随之分流。
  3. 参公待遇保留：行政类事业单位取消行政职能后，其人员除极少部分随职能划转为公务员外，其余人员将保留参公待遇，分流到事业单位安置。
  4. 职业教育改革：政府将重视职业教育和技能培训，为工勤人员提供更多职业发展途径。

人员管理

  • 行政职能划转到行政单位后，人员不会划转到行政单位任公务员。
  • 工勤人员将保留事业单位编制，享受相应待遇和福利。
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