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警察工资制度改革 - 警察工资改革方案2020

人社热问 2024年03月01日 22:18 60 GalaxyMoonCake

公务员工资调整最新进展

2020年公务员工资调整已于2016年12月26日起实施，主要涉及以下内容：

  1. 调整基本工资晋升办法：晋升职务后，执行新职务的工资标准，并晋升级别和增加级别工资。
  2. 完善相关法律规定：对实践可行的规定进行修改完善，对不宜调整的规定恢复施行。

调整后，公务员的工资主要体现在职务工资和级别工资的上涨，而各类补贴有所下降。根据实际工资单，涨薪幅度在100-300元之间，工龄越长，增资幅度越大。

  • 东南沿海三线城市县处级领导干部月收入约9000元。
  • 正科级干部收入待遇在5000元/月以上。

绩效工资的调标需满足一定条件，具体调整时间待定。

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警察工资标准解析

警察的工资标准根据警衔而有所不同，具体如下：

  1. 一级警监：277元
  2. 二级警监：263元
  3. 三级警监：249元
  4. 一级警督：235元
  5. 二级警督：223元
  6. 三级警督：211元
  7. 一级警司：199元
  8. 二级警司：187元
  9. 三级警司：175元
  10. 一级警员：165元
  11. 二级警员：155元

此外，警察的工资还受地域差异的影响。截至2020年1月，特警的月工资在3000元至15000元不等。

新入职的警察，除去五险一金和奖金，每月到手的工资约为3000元。随着警衔和职务的晋升，工资也会相应提高。警衔晋升每三年或四年一次，每升一级警衔加薪300元。职务晋升则可获得相应的职务工资。

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警改改革：警察工资大幅提升

  • 根据《公务员事业单位改革方案》，事业编警察将根据职能分为参公编制和公益编制。

  • 政府明确贯彻落实人民警察待遇高于地方、略低于军队原则，并建立符合职业特点的工资体系。

  • 2021年，警察工资大幅提高38%。

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