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警察工资改革最新方案全文解读 - 警察工资改革最新方案全文

人社热问 2024年03月01日 10:54 173 TheStar.星星

警察套改晋升细则

主要内容：

  1. 根据累计年限，将办事员、科员、副科级、正科级、副处级晋升至相应职务待遇。
  2. 尚未达到副主任科员或四级警长职级的人员，可直接晋升一级职级。
  3. 晋升要求包括：坚持党的基本路线、热爱公安事业、无党政纪处分。
  4. 宝应县为例：任乡科级副职警官或副主任科员3年以上，可晋升为三级警长；任副主任科员或一级警员2年以上，可晋升为四级警长；任科员或二级警员3年以上，可晋升为一级警员。
  5. 年事业编警察改革：行政职能的公安机关可能参公或公益一类。
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2022年退休警衔工资发放情况

主要内容：

  1. 退休民警不享受警衔津贴。
  2. 退休警衔津贴标准已调整，总警监最高可达2250元。
  3. 人民警察退休后警衔工资不取消，按月发放。

退休警衔津贴标准调整：

  • 总警监：2250元
  • 副总警监：2000元
  • 一般警监：1800元
  • 二级警监：1600元
  • 三级警监：1400元
  • 一级警督：1250元
  • 二级警督：1100元

发放方式：

退休警衔工资按月发放，与工资一同发放。

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公务员薪酬改革、工资结构、基本工资、实施范围

退休警察的警衔工资安排主要包括以下内容：

  1. 警衔津贴发放：警衔津贴按月发放。晋升、受奖或降衔后，警衔津贴将根据新的警衔执行，从下个月开始发放。
  2. 离休人员：警衔津贴全额计入离休费。
  3. 退休人员：警衔津贴按比例计入退休费。执行职级工资制的退休人员，警衔津贴按原职务工资和级别工资比例计入退休费。

根据《人事部、财政部关于人民警察实行警衔津贴问题的通知》，退休警察的警衔工资不取消，警衔津贴的发放办法及其他有关规定如下：

  • 警衔津贴按月发放。
  • 晋升、受奖或降衔后，警衔津贴按新警衔执行。
  • 警衔津贴计入离休费或退休费。
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警察工资改革方案

为了优化人民警察工资结构，提高其待遇水平，现行工资改革方案如下：

  1. 定期工资调整：人民警察的工资将定期调整，具体频率为每年或每两年一次。

根据警衔，警察工资标准如下：

  • 警监：1800元
  • 二级警监：1600元
  • 三级警监：1400元
  • 一级警督：1250元
  • 二级警督：1100元
  • 三级警督：960元
  • 一级警司：860元
  • 二级警司：760元
  • 三级警司：660元
  • 一级警员：610元
  • 二级警员：560元

此外，对于事业编制的警察，将根据《公务员事业单位改革方案》进行改革，具体如下：

  1. 承担行政职能的事业编制警察将纳入公务员序列。
  2. 承担公益一二类职能的事业编制警察将继续保留事业编制。
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