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2024年之后教师工资怎么发 - 2024教师工资改革最新方案解读

人社热问 2024年02月28日 13:18 461 温柔成绝对
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2024年工资改革新政解析

工资水平调整：

  1. 事业单位在职员工基础工资上调5%~15% (2024年开始)

退休金新政：

  1. 2024年以后退休者不再包含过渡性养老金补贴
  2. 退休金计算方式更新，采用统一的新办法
  3. 缴费年限长、缴费多者退休金水平更高
  4. 过渡期内，退休人员养老金按老新办法同时计算 (2024年10月后)

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2024年教师工资计算新规

2024年后，教师工资计算将实行新的政策，更加公平透明。

主要变化

  1. 绩效和基本工资成为主要组成部分。
  2. 津贴和奖金根据具体情况调整。

教龄工资计算

教龄工资可能根据教龄长短按比例发放：

  • 工作年限20年以下：50%的比例
  • 工作年限20年以上：70%的比例

退休工资计算

退休工资计算方法如下：

  • 基础养老金：以当地在岗职工月平均工资和本人缴费工资平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

养老金并轨

养老金并轨后，教师养老金将与职称无关。

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2024年10月养老金并轨后的教师工资怎么算？

2024年10月，养老金并轨后，教师工资将根据以下三个部分计算：

  1. 基本养老金：按照本人2024年10月以后退休时的职称、薪级，对应2014年的基本工资标准。
  2. 个人养老金账户储存额以月发放部分：按照本人退休时的个人养老金账户储存额，除以139个月，再除以12个月，得出每月发放金额。
  3. 职业年金以月发放部分：按照本人退休时的职业年金账户储存额，除以120个月，再除以12个月，得出每月发放金额。

年10月前后退休教师工资差距要看实际颁布的相关规定。不管是35年工龄，还是45年工龄，比例都不会再提升了。

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2024年养老金并轨后，教师退休金仍与职称挂钩

2024年养老金并轨后，教师退休金与职称挂钩的情况如下：

  1. 2024年9月30日前退休：养老金仍与职称挂钩，待遇按照既定政策执行。
  2. 2024年9月30日后退休：养老金与职称脱钩，待遇按照新政策执行。

也就是说，2024年养老金并轨后，教师退休金将逐步与职称脱钩，最终实现养老金待遇与个人缴费年限、工资基数等因素挂钩。

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