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安徽机构改革最新消息 - 安徽省机构改革方案2024全文

人社热问 2024年02月27日 23:36 747 Starlight

**国务院机构改革和职能转变方案：优化职能、提质增效**

1、背景与必要性：2、改革方案：3、实施及进展：
国务院,机构改革,职能转变,优化,效率,协调,政府

2023年机构改革方案

为了确保党的领导，因地制宜、从实际出发、突出重点，提高基层治理能力，江西省于2023年开展机构改革。

  1. 目标：
    • 加强党中央对重大工作的集中统一领导。
    • 提高基层治理能力。
  2. 具体内容：
    • 组建中央金融委员会设立中央金融委员会办公室，不再保留国务院金融稳定发展委员会及其办事机构。
    • 将国务院金融稳定发展委员会办公室职责划入中央金融委员会办公室。
    • 指标配置向“无车家庭”倾斜。
      • 新能源指标：2021年60%优先向“无车家庭”配置、2022年70%优先向“无车家庭”配置，2023年后80%优先向“无车家庭”配置；
      • 普通指标：通过家庭积分赋予“无车家庭”远高于个人的中签概率。
    • 国家发改委进一步收权，转变发改委职责。彻底取消发改委对微观管理实务和具体审批事项的职权，逐步将其主要职能转变为宏观规划的制定和研究。
  3. 时间：2023年3月10日
江西省2023年机构改革方案,党中央,基层治理能力,中央金融委员会,国务院,新能源指标,普通指标,国家发改委,宏观规划

省编办：机构编制委员会办公室

省编办是某省机构编制委员会办公室，是某省机构编制委员会的常设正厅级办事机构，在某省机构编制委员会领导下负责全省行政管理体制和机构改革以及机构编制的日常管理工作。

省编办的主要职责：
  1. 负责全省行政管理体制和机构改革的调研、论证、起草和报批工作。
  2. 负责全省机构编制的日常管理工作，包括机构设置、人员编制、职能配置、内设机构等。
  3. 负责全省机构编制工作的监督检查工作，对违反机构编制规定的行为进行查处。
  4. 负责全省机构编制工作的统计、分析和研究工作，为省委、省政府决策提供依据。
  5. 负责全省机构编制工作的宣传、培训和交流工作，提高全省机构编制工作水平。
省编办的性质：
  • 省编办是行政事业单位。
  • 省编办全称是机构编委员会办公室，属于党委一级机关，和党委办公室、人大办公室等属于同一个级别。
  • 省编办是编委的常设办事机构，编委主要领导是由同级党委一把手担任。
省编办,机构编制委员会办公室,行政事业单位,党委一级机关,常设办事机构

**河南省人民政府机构改革实施意见解读**

  1. 合理设置机构。县级农业技术推广机构按行业设置。产业特色突出的县(市、区)也可以因地制宜设置农业技术推广机构。
  2. 充分考虑我省省情，统筹兼顾各方面发展需要，积极稳妥推进改革试点。在充分试点基础上，不断完善改革方案，稳步扩大改革范围。

**本文重点：**

  • 合理设置机构
  • 积极稳妥推进改革试点
  • 在充分试点基础上，不断完善改革方案，稳步扩大改革范围
河南省,人民政府,机构改革,农业技术推广机构,省情,发展需要,改革试点,改革方案,改革范围

安徽省人力资源和社会保障厅概述

安徽省人力资源和社会保障厅（简称“省人社厅”）是安徽省人民政府组成部门，为正厅级。安徽省人力资源和社会保障厅起草全省人力资源市场发展规划；人力资源服务业发展、人力资源流动政策；促进人力资源合理流动、有效配置等工作。

安徽省人力资源和社会保障厅下设办公厅、政策研究司、法规司等多个部门，负责机关日常运转，开展人力资源和社会保障政策研究和改革推进工作，起草重要文稿，协调专家咨询，发布新闻等。

截至2020年6月，安徽省人力资源和社会保障厅领导团队成员包括：厅长徐建，副厅长李红、孙建华、郑克华、陈明、张银友、乔军。

  • 职责：
  • 拟订全省人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置等。
  • 负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。
  • 组织开展人力资源和社会保障政策研究和改革推进工作，承担重要文稿起草、协调专家咨询、新闻发布等工作。
安徽省, 人力资源, 社会保障, 安徽省人力资源和社会保障厅, 政府部门

标签： 安徽省机构改革方案2024全文 改革 机构

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