2023年机构改革最新方案全文解读 - 2023年机构改革最新方案全文

人社热问 2024年02月27日 21:57 242 悠然南山

事业单位改革2023最新政策解读

事业单位改革2023年将迎来重大变化，主要涉及绩效薪资、提前退休等方面，旨在激励员工工作积极性、提高工作效率，进一步推动事业单位发展。

1. 绩效薪资

事业单位将实行绩效薪资制度，即工作人员的薪资与其工作绩效挂钩。绩效薪资的具体发放方式和标准将根据事业单位的实际情况确定，但总体原则是在保证基本工资的基础上，根据绩效考核结果发放绩效奖金。

2. 提前退休

符合以下条件的事业单位员工可以提前退休：

工龄超过30年，具体国家规定的退休年纪不满五年；
工作年限满20年；
身体状况符合退休条件。

3. 其他改革措施

除了绩效薪资和提前退休之外，事业单位改革还涉及以下方面：

完善事业单位编制管理制度，优化人员结构；
加强事业单位绩效考核，建立健全绩效管理体系；
深化事业单位人事制度改革，建立健全公开招聘、竞争上岗、考核晋升等制度；
加强事业单位财务管理，提高资金使用效率；
加强事业单位党建工作，发挥党组织的领导核心作用。

事业单位改革2023年将全面推开，旨在进一步提高事业单位的运行效率和服务质量，更好地满足人民群众的需求。

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机构改革方案公布

国务院机构改革方案公布，改革后，国务院正部级机构减少8个，副部级机构减少7个，除国务院办公厅外，国务院设置组成部门26个。

组建中央金融委员会

设立中央金融委员会办公室，不再保留国务院金融稳定发展委员会及其办事机构。将国务院金融稳定发展委员会办公室职责划入中央金融委员会办公室。

确保党的领导

此次机构改革，一个重要目的就是加强党中央对重大工作的集中统一领导。

太原栋山健康体检门诊部有限公司，东太堡168号
杏花岭区中心医院，府西街8号
古交市中心医院，古交市大川东路12号

市场监督管理局人员名单：

张茅
毕井泉
马正其

国家市场监督管理总局是国务院直属机构，为正部级。对外保留国家认证认可监督管理委员会、国圆返家标准化管理委员会牌子。

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新世纪的制度改革

新一轮机构改革的背景：我国处于全面深化改革的关键时期，需要推动政府职能转变、优化组织结构、提高行政效率。

新一轮机构改革不是简单地调整部门和机构设置，而是从全局出发，注重系统性、整体性和协同性。

新一轮机构改革全面完成的含义：党政机关的管理体制、职能配置、机构设置、人员配备及其人员的组合方式、运行机制已经完成较大调整和变革。
事业编晋升与公务员相似：与职称和工龄有关，晋升渠道相对通畅。
公务员和事业编退休待遇：遵循国家规定退休年龄，不可提前退休。

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2023年国务院机构改革与金融

根据《党和国家机构改革方案》，成立中央金融委员会，不再保留国务院金融稳定发展委员会及其办事机构，将国务院金融稳定发展委员会办公室职责划入中央金融委员会办公室。

2023年政府工作报告指出，民生就业、消费、实体经济、防范金融风险等领域是改革重点。

扎实推进国家金库工程建设。
持续加强征信合规监管和金融消费者权益保护。
加强高风险行业和机构反洗钱监管。
有效发挥金融研究和参事建言献策作用。

2023年3月，中共中央、国务院印发了《党和国家机构改革方案》，其中包括组建国家金融监督管理总局。金融机构改革将于2023年/2024年底前完成人事调动。

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1. 绩效薪资

2. 提前退休

3. 其他改革措施

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