湖北省机构改革三定方案 - 湖北省2024机构改革方案

人社热问 2024年02月27日 21:12 261 铅笔画的颜色

市级金融办改革何时到位

根据2023年3月5日公布的《国务院机构改革方案》，金融机构改革将在2023年至2024年间完成。其中包括人事调动、政策制定、组织架构调整、人员培训等多个方面。

人事调动：将根据实际需要，对金融机构的人事进行调整，确保金融机构的人员配备符合改革后的组织架构要求。
政策制定：将根据实际需要，制定新的金融政策，以适应改革后的金融机构组织架构。
组织架构调整：将根据实际需要，对金融机构的组织架构进行调整，以确保金融机构的组织架构符合改革后的要求。
人员培训：将根据实际需要，对金融机构的人员进行培训，以确保金融机构的人员能够胜任改革后的工作岗位。

方城县金融办改革已于2022年9月完成。根据查询方城县人民政府官网得知，2022年9月金融办改革已完成，县级金融办的改革是一个复杂的过程，涉及到政策制定、组织架构调整、人员培训等多个方面。

人民银行机构改革预计将在2024年7月完成。中国人民银行，简称央行，是中华人民共和国的中央银行。

金融办将被撤销。因为金融办准确地说是一个议事协调机构，并不具备金融机构的管理职能。地方金融办是直属机构，由于县级人民银行被撤销，在县级，原来的金融办和银监局等单位可能被撤销，同时并入金融局。

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湖北省人民政府国有资产监督管理委员会简介

湖北省人民政府国有资产监督管理委员会（简称省国资委）是省政府组成部门，正厅级。代表省政府履行国有企业出资人的职责，负责国有企业资产的监督与管理。

省国资委的主要职责包括：

贯彻执行国家和省有关国有资产管理的法律、法规和政策，制定本省国有资产管理的规章和政策。
监督管理本省国有企业国有资产，包括国有企业资产的投资、处置、收益分配等。
负责本省国有企业国有资产的统计、核算和审计，并对国有企业国有资产的损失情况进行调查处理。
负责本省国有企业国有资产的监督检查，并对违反国有资产管理法律、法规和政策的行为进行查处。
负责本省国有企业国有资产的改革和重组，并对国有企业国有资产的重组方案进行审批。
负责本省国有企业国有资产的对外合作，并对国有企业国有资产的对外合作项目进行审批。
负责本省国有企业国有资产的产权界定，并对国有企业国有资产的产权界定结果进行确认。
负责本省国有企业国有资产的处置，并对国有企业国有资产的处置方案进行审批。
负责本省国有企业国有资产的收益分配，并对国有企业国有资产的收益分配方案进行审批。
负责本省国有企业国有资产的统计、核算和审计，并对国有企业国有资产的损失情况进行调查处理。
负责本省国有企业国有资产的监督检查，并对违反国有资产管理法律、法规和政策的行为进行查处。
负责本省国有企业国有资产的改革和重组，并对国有企业国有资产的重组方案进行审批。
负责本省国有企业国有资产的对外合作，并对国有企业国有资产的对外合作项目进行审批。
负责本省国有企业国有资产的产权界定，并对国有企业国有资产的产权界定结果进行确认。
负责本省国有企业国有资产的处置，并对国有企业国有资产的处置方案进行审批。
负责本省国有企业国有资产的收益分配，并对国有企业国有资产的收益分配方案进行审批。

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人民银行地市中支改革时间表

人民银行地市中支改革是近年来金融体制改革的重要内容之一。改革旨在优化人民银行组织架构，提高金融监管效率，促进金融稳定。改革工作自2018年启动，预计将于2024年7月完成。

改革的主要内容包括：

调整人民银行分支机构设置，撤销地市中支，设立省会中心支行和地级市中心支行。
优化人民银行内设机构设置，调整职能配置，提高工作效率。
加强人民银行与其他金融监管部门的协调配合，形成金融监管合力。

改革的进展情况如下：

2018年至2019年，人民银行完成了第一阶段改革，撤销了部分地市中支，设立了省会中心支行和地级市中心支行。
2020年至2021年，人民银行完成了第二阶段改革，撤销了剩余的地市中支，完成了省会中心支行和地级市中心支行的设立工作。
2022年，人民银行继续推进改革工作，重点是优化内设机构设置，调整职能配置，提高工作效率。
预计2024年7月，人民银行地市中支改革将全面完成。

人民银行地市中支改革是一项复杂而艰巨的任务，涉及到方方面面的利益调整。但是，改革势在必行，对于优化人民银行组织架构，提高金融监管效率，促进金融稳定具有重要意义。

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湖北省人力资源和社会保障厅

湖北省人力资源和社会保障厅，简称省人社厅，是湖北省人民政府组成部门，负责统筹建立覆盖城乡的多层次社会保障体系，拟订并组织实施全省养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。

具体内容：

地址：武昌区东湖西路特1号
交通路线：乘坐515路到沙湖大道东湖西路公交站，前行200米即到。
上班时间：8:30-17:30
主要职责：
- 贯彻执行国家有关人力资源和社会保障的法律法规。
- 组织起草人力资源和社会保障地方性法规和省政府规章草案。
- 拟订全省人力资源和社会保障事业发展政策规划并组织实施。
内设机构：
- 办公室(信访工作办公室)
- 政策法规处
- 社会保险处
- 就业促进处
- 劳动关系处
- 人才开发处
- 劳动保障监察处
- 社会保障基金监督处
- 机关党委办公室