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县级机构改革时间节点 - 2024年县级机构改革方案全文解读图片

人社热问 2024年02月27日 20:48 1207 岛与幕歌

江西省2023年机构改革方案

江西省2023年机构改革方案是为了确保党的领导，因地制宜、从实际出发、突出重点，提高基层治理能力。其中，将国务院金融稳定发展委员会办公室职责划入中央金融委员会办公室。

  1. 注重突出重点：着力加强党中央对重大工作的集中统一领导，深化党和国家机构改革，增强党组织的领导能力和服务意识，提高基层治理能力。
  2. 优化指标分配：为“无车家庭”分配新能源指标和普通指标，制定积分赋予“无车家庭”远高于个人的中签概率。
  3. 稳步推进改革：根据实际情况，逐步推进机构改革，确保改革有序、平稳进行。落实《党和国家机构改革方案》要求，建立健全金融风险防控体系，维护金融稳定。
  • 组建中央金融委员会，设立中央金融委员会办公室。
  • 将国务院金融稳定发展委员会及其办事机构撤销，并将职责划入中央金融委员会办公室。
  • 2023年后，80%的新能源指标将优先配置给“无车家庭”。
  • 通过家庭积分赋予“无车家庭”远高于个人的普通指标中签概率。
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新一轮机构改革解读

新一轮机构改革是在我国全面深化改革的背景下进行的，旨在推动政府职能转变、优化组织结构、提高行政效率。新一轮机构改革不是简单地调整部门和机构设置，而是从全局出发，注重系统性、整体性和协同性。

新一轮党和国家机构改革全面完成，意味着党政机关的管理体制、职能配置、机构设置、人员配备及其人员的组合方式、运行机制所作的较大调整和变革已经完成。

  1. 改变后事业编的晋升：
    • 与职称和工龄相关。
    • 晋升渠道相对通畅。
  1. 法律主观：
    • 公务员和事业单位的员工退休年龄遵循国家的规定。
    • 不大于退休年纪不能退休。
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2024年事业单位改革概况

事业单位改革是一个复杂而长期的过程，涉及到多个方面和利益关系，需要逐步推进和落实。目前，没有官方明确的消息表明事业单位改革会在2024年全面铺开。然而，根据相关资料查询，2024年已经明确取消事业编制，只保留事业单位的性质，并且实行聘用制合同。

主要改革趋势如下：

  • 取消事业编制，实行聘用制合同。
  • 承担行政职能事业单位或将转为公务员或安置到事业单位改制。
  • 工资改革，在职员工的基础工资将在原有的基本上上调5％~15％。

改革意义：

  • 优化事业单位人员结构，提高事业单位人员素质。
  • 推进事业单位人事管理制度改革，建立健全事业单位人事管理制度体系。
  • 促进事业单位健康发展，提高事业单位服务质量和效率。

改革难点：

  • 事业单位改革涉及到多个方面和利益关系，需要逐步推进和落实，难度较大。
  • 事业单位改革需要大量的资金支持，财政压力较大。
  • 事业单位改革需要克服思想观念的障碍，转变事业单位工作人员的观念，难度较大。
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