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广西机构改革2024方案公告全文解读 - 广西机构改革2024方案公告全文

人社热问 2024年02月27日 15:57 202 绽放的青春

广西国企改革方案及工资待遇规定

国企改革方案旨在构建现代企业制度，发展混合所有制经济，强化监督管理，防止国有资产流失。改革方案将国企划分为公益类、竞争类和一般经营类三种类型，并对各类型企业提出不同的改革要求。

  1. 国企改革目标

    2. 国企改革的目标是提高国企的经济效益和市场竞争力。为实现这一目标，改革方案提出了以下措施：

    • 完善现代企业制度，建立健全法人治理结构
    • 发展混合所有制经济，引进民间资本和技术
    • 深化国企管理体制改革，建立健全市场化经营机制
    • 强化监督管理，防止国有资产流失
  2. 国企分类改革

    3. 根据国企的行业特点和经营状况，改革方案将国企划分为公益类、竞争类和一般经营类三种类型，并对各类型企业提出不同的改革要求。

    • 公益类企业

      • 公益类企业是指主要从事社会公益事业，不以营利为目的的企业，如公共交通、供水供电、公共医疗等。公益类企业应坚持公益性原则，确保社会公益事业的稳定发展。

    • 竞争类企业

      • 竞争类企业是指从事市场竞争的企业，如制造业、服务业、商贸业等。竞争类企业应坚持市场化经营原则，提高经济效益和市场竞争力。

    • 一般经营类企业

      • 一般经营类企业是指从事一般经营活动的企业，如房地产开发、矿产开采、旅游业等。一般经营类企业应坚持效益优先原则，实现国有资产的保值增值。

  3. 国企工资待遇规定

    4. 改革方案对国企负责人和职工的工资待遇进行了规定。其中，国企负责人基本年薪将按照上年度省属企业在岗职工年平均工资的2倍确定。国企职工工资待遇将按照市场化原则确定，并与企业效益挂钩。

此轮国企改革具有深远意义，将为国企的发展注入新的活力，提高国企的经济效益和市场竞争力，更好服务于经济社会发展。

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事业单位机构改革2023方案最新

事业单位机构改革2023方案已经发布，主要内容如下：

  1. 组建中央金融委员会，设立中央金融委员会办公室，不再保留国务院金融稳定发展委员会及其办事机构。将国务院金融稳定发展委员会办公室职责划入中央金融委员会办公室。
  2. 事业单位将迎来变化，2023年统一实行新制度。首先，事业单位迎来了绩效薪资的变化，也就是说事业单位的工作人员发放的薪资与其工作的绩效相挂钩。
  3. 江西省2023年机构改革方案为确保党的领导；因地制宜、从实际出发、突出重点；提高基层治理能力。第一，确保党的领导是此次机构改革的目的之一。此次机构改革，一个重要目的就是加强党中央对重大工作的集中统一领导。

事业单位机构改革2023方案的重点内容如下：

  • 加强党中央对重大工作的集中统一领导。
  • 深化事业单位改革，建立健全现代事业单位制度。
  • 优化事业单位编制结构，提高事业单位人员队伍素质。
  • 完善事业单位绩效考核制度，建立健全事业单位绩效工资制度。
  • 加强事业单位党的建设，确保事业单位始终成为党的坚强阵地。
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2024年县级机构改革方案

为响应简约化政府的改革方向，2024年县级机构改革方案旨在优化机构设置，降低行政成本，提高决策效率，实现政务服务的“轻装上阵”。

根据查询中国城镇发展网显示，县级政府机构设置先后经历了多次重大的改革与调整，此次改革的总体时间宽松，便于基层充分酝酿，实现工作平稳过渡。因此，县级机构改革的最新时间为2024年年底。

江西省2023年机构改革方案

  1. 确保党的领导是此次机构改革的重要目的之一，旨在加强党中央对重大工作的集中统一领导。
  2. 因地制宜、从实际出发、突出重点，实现机构改革的有效实施。
  3. 提高基层治理能力，增强基层服务能力和治理水平。

北京机构改革方案

为解决部门间职责交叉、推诿扯皮问题，北京市政府的机构改革方案对28项此类问题进行了优化整合。

市县融合制

市与县的科技机构应采取市县融合的导向，实现科技资源的整合，提升科技创新的效率。

国务院机构改革方案简介

自改革开放以来，中国已进行了9次国务院政府机构改革，旨在降低行政成本，提高行政效率。国务院组成部门已由1982年的100个削减为2023年的26个。

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2023年机构改革方案及事业单位新制度

2023年机构改革方案以确保党的领导、因地制宜、从实际出发、突出重点、提高基层治理能力为原则，重点加强党中央对重大工作的集中统一领导。

事业单位将迎来以下变化：

  1. 绩效薪资变化：事业单位工作人员的薪资将与其工作的绩效相挂钩，具体发放标准由各单位根据自身情况制定。
  2. 岗位设置变化：事业单位将根据实际需要，对岗位进行优化调整，以提高工作效率和服务质量。
  3. 人员管理变化：事业单位将建立健全人员管理制度，加强对人员的考核和监督，提高人员的素质和能力。

2023年机构改革方案的重点：

  • 确保党的领导：加强党中央对重大工作的集中统一领导，基本形成了总揽全局、协调各方的党的领导体系。
  • 因地制宜、从实际出发、突出重点：根据不同地区、不同部门、不同单位的实际情况，因地制宜地推进机构改革，突出重点，解决突出问题。
  • 提高基层治理能力：加强基层党组织建设，健全基层群众自治制度，完善基层公共服务体系，提高基层治理能力，夯实基层治理基础。
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广西机构改革时间表

广西壮族自治区从2018年5月开始全面推进新一轮机构改革，至2019年3月25日，广西机构改革任务如期完成。

县级政府机构设置先后经历了多次重大的改革与调整，中央给出的时间表县级机构改革是到2024年年底。

2023年2月15日上午，最高人民法院举行新闻发布会，发布全国法院一站式建设优秀改革创新成果。

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