杭州地区退休工资计算 - 杭州退休工资基数是按照省平均还是市平均

人社热问 2024年02月27日 09:06 91 温柔鬼余生

浙江各地养老金一样吗？

浙江养老金计发基数统一6594元，但并不代表各地的养老金都是一样的。养老保险缴费基数与个人的缴费基数有关，同一劳动者在浙江杭州千岛湖或平湖市办理退休，领取的基本养老金完全相同。

浙江省有保底的养老金，交15年的最低档最后比绝大多数省份拿得多，现在保底基本超过2000元。养老金计发基数在同一地方，每个人都是一样的，养老金的高低主要是由缴费指数和缴费年限决定的。

但两地的社保政策和相关规定有所不同，社保退休工资的具体数额会根据个人的缴费年限、缴费基数、个人缴费比例等因素来确定。此外，养老金的计算还与退休前一年当地人均工资有关，因此，即使前两项相关，当地人均工资也会有差别，所以，领取养老金绝对不同。

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养老金的计算方式

退休工资的计算主要依据各省、直辖市、自治区上年度职工月平均工资，也称统筹地区平均工资，计算方式为：

退休金=（退休时所在省、直辖市、自治区上年度职工月平均工资+本人月平均工资）÷2×缴费年限×1%

缴费年限：是指个人参加基本养老保险的年限，包括缴费期间和视同缴费期间。
缴费基数：是指个人参加基本养老保险时，用人单位按其工资收入为其缴纳基本养老保险费的基数。
个人月平均工资：是指个人在参加基本养老保险期间，每月实际缴费工资的平均值。

养老保险缴费年限越长，缴费基数越高，个人月平均工资越高，退休金也就越高。

需要注意的是，退休金的计算方式可能会随着社保政策的调整而发生变化，因此，在计算退休金时，应以当地社保部门的最新政策为准。

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退休工资是以省还是以市来进行平均工资的统计？

退休工资是以省为准则进行平均工资的统计，而不是以市为准则。

退休工资的统计方式，会根据缴费年限、缴费基数、历年的个人平均工资等因素综合进行统计，具体的统计方式则要根据当地的社保制度而定。

基本养老保险是省级统筹，统筹地区的平均工资，是指所在省、直辖市、治区平均工资。

一般来说，退休金是按照全省平均工资计发的。当初，养老保险制度是按照地级行政区域或县级行政区域自行统筹的基础上的。

重点内容：

退休工资的统计方式是根据缴费年限、缴费基数、历年的个人平均工资等因素综合进行统计。
具体的统计方式则要根据当地的社保制度而定。
基本养老保险是省级统筹，统筹地区的平均工资，是指所在省、直辖市、治区平均工资。
一般来说，退休金是按照全省平均工资计发的。
当初，养老保险制度是按照地级行政区域或县级行政区域自行统筹的基础上的。

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2022年杭州养老金计发基数

2022年，浙江省的养老金计发基数确定为89240元，月计发基数为7437元。这一基数对于2022年新退休人员具有重要意义。

涨幅情况

与2021年养老金计发基数6595元/月相比，上涨了842元，涨幅为12.77%。
31个省市中，浙江省的涨幅仅次于黑龙江省的15.5%和吉林省的18%。
2022年的养老金计发基数普遍高于2021年，涨幅大多超过6%，甚至10%以上。

2022年养老金计发基数的提高，为新退休人员带来了实实在在的收益，体现了国家对老年人生活的关怀，也为社会保障体系的健全和完善做出了积极贡献。

影响因素

物价水平：养老金的计发基数与物价水平直接相关，物价水平越高，养老金的计发基数也就越高。
经济发展水平：经济发展水平越高，缴纳基本养老保险的人数越多，缴纳的养老保险费也就越多，养老基金的规模也就越大，养老金的计发基数也就越高。
人口老龄化程度：人口老龄化程度越高，领取基本养老金的人数也就越多，养老基金的支出也就越大，养老金的计发基数也就越低。

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社保社平工资计算方式

社保社平工资的计算方式，主要取决于退休政策和退休人员户籍。退休政策按省计算，则使用省社平工资；按市计算，则使用市社平工资。省社平工资是全省平均工资，市社平工资是全市平均工资。省中心城市和发达城市的社平工资，往往高于省社平工资。退休工资的计算，一般按省而不是按市平均工资进行计算。计算方式根据缴费年限、缴费基数、历年的个人平均工资等因素综合计算，具体计算方式根据当地社保政策而定。北京、天津、上海、重庆等直辖市，一直实行市级统筹，因此计算养老金使用的社平工资应当是全省统一的。

社保社平工资计算方式：