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事业单位取消编制后待遇会变吗 - 单位取消事业编制后以前的编制还在吗

人社热问 2024年02月27日 08:54 82 子夜笙歌落

事业单位撤销后，编制人员身份变化

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随着事业单位改革的不断深入，事业单位撤销的情况也日益增多。那么，事业单位撤销后，原编制人员的身份是否灭失呢？

  1. 事业单位改制为企业后，事业编制予以核销。

    2. 个别事业单位未改企，只是参照企业运行的，事业编制一般不予核销。事业单位改企，编制核销，并不意味着原有从业人员全部变成企业员工身份。通过公务员调任程序进入公务员队伍。

  2. 对于转制单位继续聘用的人员，将会重新签订劳动合同，取代之前的事业编制，身份发生了很大的变化，基本跟企业管理制度无二致，工作人员在原单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限。
  3. 竞争上岗，事业单位如果被撤销，事业单位机构编制只减不增等政策的影响，原来的事业职工将会失去事业编制，但是他们不可能进入其他财政全额拨款的单位。

教师编制取消后，原有编制人员的去向

教师编制取消后，原有编制人员的去向主要有以下几种情况：

  1. 调整到其他学校。
  2. 转为合同制。
  3. 自主创业或转行。

1. 调整到其他学校

教师编制取消后，原有编制人员可以选择调整到其他学校，继续从事教育工作。这种方式的优点是，教师可以继续发挥自己的专业特长，同时也可以避免失业的风险。

2. 转为合同制

教师编制取消后，原有编制人员也可以选择转为合同制。这种方式的优点是，教师可以继续从事教育工作，同时也可以获得一定的工资保障。但是，合同制教师的工资待遇一般低于编制教师，而且也没有编制教师的各种福利待遇。

3. 自主创业或转行

教师编制取消后，原有编制人员也可以选择自主创业或转行。这种方式的优点是，教师可以自由选择自己的职业，同时也可以获得更高的收入。但是，自主创业或转行的风险也比较大，教师需要做好充分的准备。

教师编制取消后，原有编制人员的去向主要取决于个人的意愿和能力。教师可以根据自己的实际情况，选择最适合自己的去向。

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事业单位取消编制原有在编人员怎么办

事业单位改制后，原有在编人员的解决方法如下：

  1. 保留原有人员。

    2. 改制后，原有在编人员应当被保留，继续在事业单位中工作，不会因改制而失业。原有人员可以继续享受原有的薪资、福利和保险待遇等。

  2. 转隶其他事业单位或机构。

    3. 原有在编人员可以根据自己的意愿和能力，转隶到其他事业单位或机构工作。转隶时，原有编制和待遇不变。

  3. 另谋出路。

    4. 如果原有在编人员不想继续在事业单位工作，也可以选择另谋出路。原事业单位会根据员工参加工作的时间长短来给一定的补贴。

  4. 提前退休。

    5. 如果有部分的员工年龄比较大的话，就无法再继续找工作，就业的能力比较弱。原单位需要为该职工缴纳养老保险，每个月发放基本的生活费涌，到退休年龄后，由单位为该职工办理退休手续，发放养老金。

在编在岗的非教人员

  • 这些人员也和公共课教师一样安置，可以提出去合适的事业单位，机构编制部门和教育部门可以帮忙协调，但最终要双向选择都同意才行。
  • 在编在岗非教人员在封存期间可以保留其行政级别。
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