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取消事业编,高校还有吸引力吗? - 学校事业单位编制取消

人社热问 2024年02月27日 07:06 40 Adeeblush

教师编制改革，2023重新梳理

随着事业单位改革的持续推进，教师编制也成为了近期热门话题，关于“2023年是否会取消教师编制”引起了广泛讨论。本文将详细阐述2023年教师编制的改革情况，消除社会各界的疑虑。

  1. 2023年不会全面取消教师编制

    2. 根据教育部门的最新消息，2023年不会全面取消教师编制，仅会进行部分改革。此次改革旨在优化教师编制管理，提高教师队伍整体质量。所有在编教师不受影响，并将继续享有事业单位工作人员的待遇和权利。

  • 教师编制改革的主要方向

    • 2023年教师编制改革将围绕以下几个方面展开：

    • 精简教师编制总量，优化教师队伍结构。
    • 提高教师编制的合理配置，确保教育资源的均衡分配。
    • 加强教师编制管理，完善教师资格认定和聘任制度。
    • 推进教师职业发展，拓宽教师晋升渠道，提高教师待遇和福利保障。

    2023年教师编制仍然存在，但可能会有一些新的变化

    1. 部分地区可能会取消教师编制

      2. 在一些经济发达、教育资源丰富的地区，可能会取消教师编制，实行更加灵活的用人制度，但仍会保持教师队伍的稳定和质量。

    2. 教师编制数量可能会减少

      3. 随着近年来教育改革的不断深入，教育资源的分配更加均衡，教师编制数量可能会减少，但仍会保证教师队伍的稳定和质量。

    3. 教师编制管理方式可能会更加灵活

      4. 传统的教师编制制度可能会受到挑战，教师编制的管理方式可能会更加灵活，更加注重教师的专业能力和职业发展。

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    教师以后会取消编制吗？

    教师编制作为教师的执教编制，在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

    中小学教师的编制是不能取消的。

    • 中小学阶段作为义务教育，是具有公共性质的社会服务项目，自然财政应该由政府来承担。
    • 教师的基本工资本来就不高，如果没有了事业编制的这一层保障，很难保证有人愿意持续从事教育事业。
    • 国家改革中已经明确规定，对于那些部进行收费和盈利的公益事业单位的编制是保留的，因此，中小学承担着义务教育的责任，是不会被取消编制的。

    截止2023年12月6日，没有任何官方依据和权威来源表明教师编制取消

    • 国家对教师编制的政策没有任何变化，教师编制仍然是教师队伍建设的重要保障。
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    教师取消事业编制是真的吗？

    正文：

    1. 中小学教师的编制不能取消，因为中小学阶段作为义务教育，是具有公共性质的社会服务项目，财政应该由政府来承担。
    2. 教师的基本工资本来就不高，如果没有了事业编制的这一层保障，很难保证有人愿意持续从事教育事业。
    3. 国家改革中已经明确规定，对于那些部进行收费和盈利的公益事业单位的编制是保留的，因此，中小学承担着义务教育的责任，是不会被取消编制的。
    4. “取消教师编制”的说法是错误的。教师编制是指教师的执教编制，是事业单位工作人员的编制。在编教师拥有事业编，而非在编教师则是临聘人员或者称作合同工。
    5. 事业编制不会都取消。国家确实在在进行事业单位的改制，但是并不是要全面取消事业单位，是取消部分事业编制。对于那些不进行收费和盈利的公益事业单位的编制是保留的。
    6. 取消教师编制不是真的。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
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    教师编制取消后，原有编制人员的去向

    教师编制取消后，原有编制人员的去向主要有以下几种情况：

    1. 调整到其他学校：原有编制人员可以选择调整到其他学校任教，继续从事教育工作。
    2. 转为合同制：部分地区可能会将原有编制人员转为合同制，继续在原学校任教。
    3. 转岗到其他部门：原有编制人员也可以选择转岗到其他部门工作，比如教育行政部门、事业单位或企业等。
    4. 自主创业或转行：原有编制人员也可以选择自主创业或转行，从事其他行业的工作。

    教师编制取消后，原有编制人员的去向取决于多种因素，包括个人意愿、学校需求、当地政策等。原有编制人员需要根据自己的情况，选择最适合自己的去向。

    教师编制取消后，可能会带来以下影响：

    • 教师教学质量下滑：取消编制，教师间就会产生激烈竞争，这种激烈竞争可能会导致教师教育水平下降。因为高校里的教师绩效考核分为教学和科研两部分。
    • 教师队伍不稳定：取消编制，教师的流动性会加大，教师队伍不稳定，不利于学校的长期发展。
    • 教师待遇下降：取消编制，教师的待遇可能会下降，这可能会影响教师的积极性，不利于教育事业的发展。
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    2024年教师编制取消情况

    2024年教师编制不会取消，但事业编制将会取消。

    对于中小学的教师来说，编制制度不会取消，因为中小学教育的义务性，为了保证师资的稳定性和专业性，在中小学阶段是不会取消教师编制的。中小学教育是公益性基础教育，事关千家万户。

    2024年，取消事业编制是真的。今年很多地方都开始实施取消教师编制，实施教师退出机制，公益一类转为参公类事业单位。

    教师退出机制的试行，并不意味着2024年将取消教师编制。对于公费师范生和博士等特殊人才群体，仍会保留编制。但对于普通毕业生来说，情况就不那么确定了。因此，建议有意向成为教师的人尽早上岸。

    目前，教育部已经明确取消事业编制，只保留事业单位的性质，并且实行聘用制合同，承担行政职能事业单位或将转为公务员或安置到事业单位改制。

    2023年，教育部已经展开了对体育、思想政治、音乐、美术等领域的教师编制扩充。此外，教育部还表示将加大基层教师招聘补充力度，优化城乡师资配置。

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    取消教师编制说法不攻自破

    近期网上传言中小学教师编制将取消，引起了广泛的关注和讨论。对此，我们可以明确的表示，**取消教师编制的说法是错误的**！

    • 事业单位编制是教师身份的保障

      • 教师编制是指教师的执教编制，是事业单位工作人员的编制。在编教师拥有事业编制，而非在编教师则是临聘人员或称作合同工。事业编制是**教师身份的重要保障**，具有明确的工作职责、稳定的收入和福利待遇，以及晋升空间。


    • 义务教育承担财政责任

      • 国家改革中已经明确规定，对于那些不进行收费和盈利的公益事业单位的编制是保留的。中小学承担着义务教育的责任，是具有**公共性质的社会服务项目**。自然财政由政府来承担，教师的基本工资本来就不高，如果没有了事业编制的这一层保障，**很难保证有人愿意持续从事教育事业**。


    • 取消编制与教育改革相悖

      • 近年来，**国家一直在深化教育改革，推进素质教育**。目的是为了培养全面发展的人才，**提升全民教育水平**。取消教师编制，将导致教师队伍的不稳定，影响教育教学质量。因此，取消教师编制与教育改革的宗旨背道而驰。

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