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杭州退休养老金新政策 - 浙江省杭州市今年调整退休养老金方案有没有出台

人社热问 2024年02月26日 19:36 72 零落浮华

杭州退休工资标准2022

杭州退休工资的计算方法如下:

  1. 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
  2. 年杭州灵活就业60%档的退休工资是1000左右。
  3. 目前杭州最低工资交15年养老保险,按现在的社平工资,退休金约为1500元左右。

注:养老金是遵循多缴多得的原则,所以想要多领养老金,提高缴费基数缴费年限,就可以提高养老金。

另外,退休金与缴费基数、缴费年限、本人平均缴费指数等因素有关。缴费基数越高,缴费年限越长,本人平均缴费指数越高,退休金就越高。

**浙江省2022年退休人员基本养老金调整方案公布**

  浙江省公布了2022年退休人员基本养老金调整方案,旨在维护退休人员的合法权益,提高退休人员的 生活水平。

  1. 调整原则: 调整将继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行,继续保持向退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员加大倾斜力度的调整办法,使他们更多地享受社会发展成果。

  2. 调整水平: 总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的8%。

  3. 发放时间: 今年提高标准增发的退休人员基本养老金7月底前要发放到位。

  4. 补发时间: 浙江省温州市鹿城区事业单位退休中人的基本养老金将从今年1月起补发,力争今年7月底前发放到位。

  5. 重点群体照顾: 主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。比如:广东省养老金2022年调整方案 【1】定额调整 每人每月加发28元,体现公平原则。

养老金调整新方案

今年浙江养老金调整方案已经落地,与去年相比,养老金主要有以下变化:

  1. 基础养老金上涨
  2.  基础养老金按照国家和省的规定以及人社部门的有关政策规定进行调整。

  3. 机关事业单位退休人员待遇调整
  4.  今年最大变化在于机关事业单位退休人员按照基本养老金调整办法调整待遇。这是上世纪90年代企业养老保险制度改革以来,企业和机关事业单位退休人员首次同步调整养老待遇。

  5. 十年的过渡期
  6.  国家设置了十年的过渡期,第一年补发高出养老金的10%,第二年发20%,一直到2024年补发100%,到时就完全按照新办法计发养老金了。

与往年养老金调整相比,今年最大变化在于机关事业单位退休人员按照基本养老金调整办法调整待遇。这将使机关事业单位退休人员的养老金待遇更加公平,与企业退休人员享有同等的养老金待遇。

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2023年浙江养老金调整方案

浙江省政府近日发布通知,2023年浙江省职工和城乡居民的基本养老金将分别上调10%和5%。

具体调整方案如下:

  1. 职工的基本养老金由现在的每月2361元上调到2597元,上调幅度为10%。
  2. 城乡居民的基本养老金由现在的每月每人120元上调到126元,上调幅度为5%。

本次养老金调整,仍采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方式。预计在6月份开始,各地就会陆续将待遇调整到位。

2023年养老金上涨幅度预计在5%左右。

2023年退休人员养老金将会迎来第19连涨,2023退休养老金计算公式:基础养老金=退休当年养老金计发基数×(1+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

标签: 浙江省杭州市今年调整退休养老金方案有没有出台 养老金 退休

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