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学校事业单位编制取消 - 学校事业编制会取消么

人社热问 2024年02月26日 14:54 56 零落浮华

2023年是否会取消教师编制？

2023年不会全面取消教师编制，但高校可能会取消事业编制，实行全员合同聘用制。

2023年年底以前将全面取消事业单位编制，高校也会取消事业编制，但保留事业单位的性质。

2023年有可能要取消的编制有人民教师、医护人员和后勤人员。

  • 人民教师：
    • 取消教师编制，实行全员合同聘用制。
    • 教师的待遇和福利将与聘任合同挂钩。
    • 教师的聘任合同将根据教师的业绩和表现进行考核。
  • 医护人员：
    • 取消医护人员编制，实行全员合同聘用制。
    • 医护人员的待遇和福利将与聘任合同挂钩。
    • 医护人员的聘任合同将根据医护人员的业绩和表现进行考核。
    • 后勤人员：
      • 取消后勤人员编制，实行全员合同聘用制。
      • 后勤人员的待遇和福利将与聘任合同挂钩。
      • 后勤人员的聘任合同将根据后勤人员的业绩和表现进行考核。
        • 教师编制,高校编制,事业编制,全员合同聘用制,人民教师,医护人员,后勤人员

        教师编制会不会取消？

        1、教师编制不会取消

        教师编制是指教师的执教编制，是事业单位工作人员的编制。在编教师拥有事业编，而非在编教师则是临聘人员或者称作合同工。国家没有取消教师编制，只是对教师编制的管理方式进行了改革。

        2、教师编制改革

        • 职称评审改革：职称评审是教师职称晋升的重要环节，也是教师职业发展的重要方面。改革后，职称评审将更加注重教师的教学能力和科研成果，而不是单纯的资历和学历。
        • 教师工资改革：教师工资将与教师的职称、教学业绩和工作年限挂钩，教师的工资水平将更加合理。
        • 教师编制管理改革：教师编制将更加灵活，教师可以根据自己的意愿在不同的学校任教，教师的流动性将更加强。

        3、中小学教师编制不会取消

        • 中小学教育是公益性基础教育，事关千家万户。首先要保证师资队伍的稳定。
        • 中小学阶段作为义务教育，是具有公共性质的社会服务项目，自然财政应该由政府来承担。

        4、高校教师编制改革

        2023年年底以前将全面取消事业单位编制，高校也会取消事业编制，但保留事业单位的性质，实行全员合同聘用制。但事实上这指的主要是高校编制。

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        教师编制取消是真的吗？

        正文：

        • 编制不会被取消：中小学教师的事业编制一般不会被取消。国家改革中已经明确规定，对于那些不进行收费和盈利的公益事业单位的编制是保留的，因此，中小学承担着义务教伯育的责任，是不会被取消编制的。

        • 退出编制机制：教师退出机制是指对未能聘任上岗、考核不合格、违反师德或因其他原因不能胜任教师岗位的教师，予以退出。

        • 缩减编制：教师编制以后可能会取消，但是短时间不会取消，教师编制缩减是极有可能的。僧多肉少，而且未来学生的数量会减少，虽然目前教师岗位多，编制少，但是缓过这段时间，编制跟岗位即将趋于平衡。

        • 放弃编制：教师编制考上了之后，不是必须去的，可以选择放弃，并且不会保留。放弃就意味着浪费了一次机会，如果下次要拿到编制的话，还需要再次考试。

        • 编制保障：中小学老师的编制是不能取消的。中小学阶段作为义务教育，是具有公共性质的社会服务项目，自然财政应该由政府来承担。教师的基本工资本来就不高，如果没有了事业编制的这一层保障，很难保证有人愿意持续从事教育事业。

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        事业编制改革方向：取消供养性质，保留统一编制

        事业编制改革是当前我国人事制度改革的重要内容之一，旨在建立更加公平、公开、竞争、择优的人事制度，提高事业单位的人员管理效率和服务质量。

        • 目前，事业编制改革的方向是取消供养性质，保留统一编制。这是因为，供养性质的事业编制存在着许多弊端，不利于事业单位的健康发展。
        • 例如，供养性质的事业编制导致事业单位人员的工资福利待遇与国家公务员存在差距，容易引发不公平感；
        • 供养性质的事业编制还导致事业单位人员的流动困难，不利于事业单位的人才队伍建设；
        • 供养性质的事业编制还导致事业单位的管理体制僵化，不利于事业单位的自主发展。

        因此，取消供养性质的事业编制，保留统一编制，是事业编制改革的必然趋势。这将有利于打破事业单位与国家公务员之间的壁垒，实现事业单位人员与国家公务员的平等竞争；有利于促进事业单位人员的流动，优化事业单位的人才队伍建设；有利于增强事业单位的自主权，促进事业单位的健康发展。

        事业编制改革是一项复杂的系统工程，需要一段时间的过渡和调整。但相信，随着改革的深入推进，事业编制改革的目标一定能够实现，事业单位的人事制度将更加公平、公开、竞争、择优，事业单位的人员管理效率和服务质量将进一步提高。

        事业编制,供养性质,统一编制,事业单位,人事制度改革

        中小学教师编制不会取消

        正文：

        • 中小学教师的编制是不能取消的，因为中小学阶段作为义务教育，是具有公共性质的社会服务项目，财政应该由政府来承担。教师的基本工资本来就不高，如果没有了事业编制的这一层保障，很难保证有人愿意持续从事教育事业。
        • 国家改革中已经明确规定，对于那些不进行收费和盈利的公益事业单位的编制是保留的，因此，中小学承担着义务教育的责任，是不会被取消编制的。
        • 教师编制是指教师的执教编制，是事业单位工作人员的编制。在编教师拥有事业编，而非在编教师则是临聘人员或者称作合同工。
        • 事业编制不会都取消。国家确实在进行事业单位的改制，但是并不是要全面取消事业单位，是取消部分事业编制。对于那些不进行收费和盈利的公益事业单位的编制是保留的。
        • 取消教师编制不是真的。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
        中小学教师,事业编制,义务教育,公益事业单位,事业单位改革

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