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事业单位编制取消涉及到多个单位,主要包括以下几个方面:
这一类的事业单位包括医院和高校。
原承担职责已完成的事业单位人员主要职责消失、原承担的特定工作任务已完成、履行职责的法定依据已消失的事业单位予以撤销。
工作人员编制被取消:这部分事业单位工作人员,直接被取消编制,原有“身份”不复存在。
有编制的人有投票权,没有编制或许就没有投票权。
没有编制的人员往往要承担较大的工作量。有编制的人,或许会出现年纪大点的有时候领导也会安排相对合适的工作量。
事业编制改革是近年来我国行政体制改革的重要内容,旨在提高国有经济效益和竞争力,优化配置人力资源,提高公共服务水平。2018年12月31日,国务院办公厅印发了《关于深化事业单位改革的意见》,明确提出要取消从事生产经营活动的事业单位,将员工事业编制取消,事业单位属性保留,并对32种事业单位进行改革。
一、取消从事生产经营活动的事业单位事业单位是国家事业单位,按照国家有关规定,由国家机关、社会团体、企事业单位和其他组织利用国有资产举办的事业单位。事业单位分为两种类型:全额拨款事业单位和差额拨款事业单位。全额拨款事业单位是指全部经费由国家财政拨款,差额拨款事业单位是指部分经费由国家财政拨款,部分经费由单位自筹。事业编制是指国家机关、社会团体、企事业单位和其他组织利用国有资产举办的事业单位中,由国家财政拨款支付工资、福利待遇和社会保险的编制。
取消事业编制的单位有以下几类:
除了上述几类单位外,还有一些其他单位也取消了事业编制,如国有的农场、政府印刷厂、国有宾馆等。取消事业编制后,这些单位的员工不再享受事业编制待遇,而是按照劳动合同法规定管理。
取消事业编制是一项复杂的改革,涉及到很多方面的问题,需要认真研究和解决。取消事业编制后,单位的管理体制、人事制度、工资福利待遇等都会发生变化,需要单位和员工共同适应。
重点内容:
近日,事业单位编制取消细则正式出台。根据细则,共有42种事业单位编制被取消,其中包括工程类、种养殖类、技术开发类、中介类、勘查类、咨询类、培训服务类、仪器设备文印类、报刊类、文艺类等。
事业单位编制取消的原因主要有以下几个方面:
事业单位编制取消后,员工将面临以下几个问题:
为了应对事业单位编制取消带来的问题,政府将采取以下措施:
标签: 被取消的事业编制名单 事业单位 单位
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