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高校取消事业编制,以前的老师全部改编? - 事业单位改革高校取消编制是全员取消么

人社热问 2024年02月26日 10:48 41 悠然南山

教师编制取消后

教师编制取消后，原有编制人员的处理方式将根据具体情况而定，主要有以下几种：

  1. 调整到其他学校：部分原编制教师可根据需要调整到其他学校继续任教，以满足学校师资需求。
  2. 转为合同制：部分原编制教师可选择转为合同制教师，继续在原单位任教，但合同制教师的待遇和福利可能与原编制教师有所不同。
  3. 自主创业或转行：部分原编制教师可能选择自主创业或转行其他行业，发挥自己的专业知识和技能。

教师编制取消后，可能对教师教学质量产生一定的影响：

  • 教师教学质量下滑：取消编制，教师间就会产生激烈竞争，这种激烈竞争可能会导致教师教育水平下降。因为高校里的教师绩效考核分为教学和科研两部分。
  • 教师待遇下降：取消编制后，教师的工资待遇可能会有所下降，这可能会影响教师的教学热情和积极性。
  • 教师流动性增加：取消编制后，教师的流动性可能会增加，这可能会影响学校的稳定性和教学质量。
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2023年教师取消事业编吗？

截止2023年12月6日，没有任何官方依据和权威来源表明教师编制取消，国家对教师编制的政策没有任何变化，教师编制仍然是教师队伍建设的重要保障。

2023年年底以前将全面取消事业单位编制，高校也会取消事业编制，但保留事业单位的性质，实行全员合同聘用制。但事实上这指的主要是高校编制。

今年来国家明确规定：

  1. 2023年年底以前将全面取消事业单位编制，高校也会取消事业编制，但保留事业单位的性质，实行全员合同聘用制。
  2. 尽管有一些地方，对教师实行了聘用制，但这也并不能说明教师编制将被取消，大家要以国家政策为准，而非自行猜测。
  3. 年有可能要取消的编制有人民教师、医护人员和后勤人员。

没有全面取消事业编制。

  • 近来，有关中科院人事制度改革出现了很多讨论和传言。网络上甚至有传言称，中科院要取消科研人员的事业编制，全部采用聘任制，引起了不少基层的青年科研人员担心。
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高校是否取消编制？

高校事业编制会不会被取消，也是很多想进入高校工作的同学所关心的。下面将对此进行介绍：

  1. 编制改革：国家正在进行事业单位的改制，但并不是全面取消事业单位，而是取消部分事业编制。对于那些不进行收费和盈利的公益事业单位的编制是保留的。
  2. 2023年年底取消事业编制：国家明确规定，2023年年底以前将全面取消事业单位编制，高校也会取消事业编制，但保留事业单位的性质，实行全员合同聘用制。
  3. 公益事业单位编制保留：对于那些不进行收费和盈利的公益事业单位的编制是保留的，因此，中小学承担着义务教育的责任，是不会被取消编制的。
  4. 取消编制原因：长期以来，高校的行政化和事业单位的编制一直是讨论的焦点。甚至有很多人攻读硕士和博士学位，最终目标是事业单位编制。
  5. 聘任制取代事业编制：今后高校将取消事业编制，大学老师统一用“聘任制”取代“事业编制”，但是公办大学肯定还是政府主管的。
  6. 管理和供养方式：管理属于企业性质的管理，或者是自主管理的办法。供养方面，因为取消了编制，所以不由财政拨款，可以由学校自收自支。
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事业编制改革政策回顾浅析

事业编制是国家根据事业发展的需要, 与企事业单位事业编制工作性质与特点相适应的形式, 为事业发展而设定的一种人事管理制度。

近年来国家对事业编制管理制度进行了多次改革, 以适应经济社会发展的需要。

  • 2008年, 国务院办公厅颁布《关于深化事业单位改革的意见》, 对事业单位改革提出了以下要求:

    • 健全适应社会主义市场经济体制的事业单位组织人事制度。

    建立和完善事业单位分类管理制度。

    建立事业单位绩效考评体系。

    实现事业单位自主管理和运行。

    健全适应社会主义市场经济体制的事业单位收入分配制度。

  • 2013年, 国务院办公厅颁布《关于印发事业单位人事管理制度改革方案的通知》, 对事业单位人事管理制度改革提出了以下要求:

    • 改革事业单位职务制度, 建立事业单位岗位管理制度。

    改革事业单位招聘制度, 建立事业单位公开招聘制度。

    改革事业单位考核制度, 建立事业单位绩效考核制度。

    改革事业单位收入分配制度, 建立事业单位绩效工资制度。

以上措施的出台,标志着国家对事业编制管理制度改革进入了全面深化的新阶段,也对事业单位的管理和发展产生了深远的影响。

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