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环卫工人的事业编制会取消吗 - 环卫在编人员会取消企业编制么

人社热问 2024年02月26日 09:12 1241 岛与幕歌

事业单位改革，企业编制焕发新机

  • 事业单位改革中，全额拨款事业单位一般不会转为企业，因为财政全额拨款与企业收入无关，只有自支自收单位才能从事业单位中分离出来成为企业。

  • 自收自支事业单位，如代建办，属于城市投资性质，代建政府项目，其性质最终应转为企业。

  • 事业单位转为国有企业，按照现代企业制度要求，深化内部改革，转变管理机制，与原行政主管部门脱钩，由履行国有资产出资人职责的机构负责国有资产。

  • 事业编制保持现状，公益一类和大部分公益二类的事业单位在编人员继续保留事业编制；公益二类事业单位，如县级以上公立医院和高校，逐步取消事业编制脱离体制，实行合同化管理。
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环卫人员分流方案

随着环卫改革的深入，环卫人员的分流问题也提上了日程。目前，全国各地环卫人员分流的方式不尽相同，主要有以下几种：

  1. 成立环卫集团，变成企业单位。

这种方式是将环卫人员从事业单位剥离出来，成立环卫集团，并将其变成企业单位。这样，环卫人员就成为了企业员工，不再享受事业单位的福利待遇。这种方式的好处是能够提高环卫人员的收入，但也存在着一些问题，如环卫人员的权益得不到保障等。

  1. 直接取消环卫编制，实行对外承包，变成纯个人企业。

这种方式是将环卫人员的编制直接取消，并将其承包给个人或企业。这样，环卫人员就成为了个体经营者，不再享受事业单位的福利待遇。这种方式的好处是能够提高环卫人员的收入，但也存在着一些问题，如环卫人员的权益得不到保障等。

  1. 充实到住建系统其他部门。

这种方式是将环卫人员分流到住建系统其他部门，如城管、园林等部门。这样，环卫人员就成为了住建系统其他部门的公务员或事业单位人员，并享受相应的福利待遇。这种方式的好处是能够保障环卫人员的权益，但也存在着一些问题，如环卫人员的收入较低等。

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环卫体制改革方案

为了改善环卫工人的体制结构，需要取消其原有的事业性质身份，将所有员工都转为企业身份，并且取消“临时工”制度，所有的企业员工都称之为合同制工人。

  1. 将环卫改革人员分流到其他保留下来的事业单位，一起参与接下来的事业单位整合设置，保留事业人员身份。
  2. 环卫局正式职工应逐步转为企业职工。

事业单位体制改革后环卫所（环卫站）仍属于城市环卫事业单位。事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

  • 企业编是签合同可以随时被辞退的，事业编稳定的多，简单地说企业编说明你不是政府的人。
  • 环卫部门不是要变成企业股份制单位而是要把环卫部门推向市场。

以南通市为例，南通结合江苏省环境卫生事业“十三五”规划要求，在环卫市场化改革方面作出了探索性尝试。

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教师编制会被取消吗？

在编人员的编制不会被收回，因为国家改革中已经明确规定，对于那些不进行收费和盈利的公益事业单位的编制是保留的，中小学承担着义务教育的责任，是不会被取消编制的。

教师编制以后可能会取消，但是短时间内不会取消，教师编制缩减是极有可能的。

  • 僧多肉少，而且未来学生的数量会减少，虽然目前教师岗位多，编制少，但是缓过这段时间，编制跟岗位即将趋于平衡。
  • 教师编制取消后，教师的工资待遇可能会降低，教师的社会地位可能会下降。
  • 教师编制取消后，教师的就业竞争会更加激烈，教师的就业压力会更大。

教师编制取消后，教师的权益可能会受到损害，教师的职业发展可能会受到影响。

因此，教师编制取消后，教师应该积极争取自己的权益，维护自己的合法利益。
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环卫改革人员安置方案

随着我国城市化进程的不断加快，环卫工作的重要性日益凸显。然而，由于环卫工作相对枯燥乏味，待遇不高，导致环卫工人队伍流失严重，环卫服务质量难以保障。为了解决这一问题，各地政府纷纷出台了环卫改革方案，对环卫工人进行分流安置。

  1. 分流到其他保留下来的事业单位。将环卫改革人员分流到其他保留下来的事业单位，一起参与接下来的事业单位整合设置，保留事业人员身份。事业单位改制后，环卫局正式职工应逐步转为企业职工。

  2. 分流安置到住建系统其他部门。根据环保部门改革规划得知，环卫处原有人员除临时工以外全部保留，改革后的环卫处留下一部分，剩余人员进行分流安置，充实到住建系统其他部门。

  3. 逐年提高环卫工人的工资待遇，解决他们的人身安全保障问题。将逐年提高环卫工人的工资待遇，解决他们的人身安全保障问题。这将大大提高环卫工人的工作积极性，并吸引更多的人加入环卫工人队伍。
  • 在县城，环卫所享有正式编制的职工都是事业性质身份，他们要么坐办公室，做管理工作。要么就是开大垃圾车，开小垃圾车的都是合同制工人。

  • 环卫工人不一定是参公人员。参公简单的理解是指有执法权的事业单位的人员。而且同一单位里，有的科室有权执法，有的没有。也可能出现部分人员参公，部分不参公。这个要看各地的地方政策。
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