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2020年将取消哪些事业编 - 2024年取消事业编制有哪些单位

人社热问 2024年02月26日 07:30 38 静水深流邃如海

2024年取消教师编制吗？

2024年是否取消教师编制，一直是备受关注的话题。根据相关资料查询，目前尚未有明确的消息表明2024年将取消教师编制。但对于中小学教师来说，取消编制的可能性较小，因为中小学教育的义务性，为了保证师资的稳定性和专业性，在中小学阶段是不会取消教师编制的。

然而，对于事业编制，2024年取消事业编制的消息却是真的。今年很多地方都开始实施取消教师编制，实施教师退出机制，公益一类转为参公类事业单位。

教师退出机制的试行，并不意味着2024年将取消教师编制。对于公费师范生和博士等特殊人才群体，仍会保留编制。但对于普通毕业生来说，情况就不那么确定了。因此，建议有意向成为教师的人尽早上岸。

2024年取消编制是真的。根据相关资料查询，2024年已经明确取消事业编制，只保留事业单位的性质，并且实行聘用制合同，承担行政职能事业单位或将转为公务员或安置到事业单位改制（2022年全国取消事业编） 2022年还会不会补发。

其中，2023年已经展开了对体育、思想政治、音乐、美术等领域的教师编制扩充。此外，教育部还表示将加大基层教师招聘补充力度，优化城乡师资配置。

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事业单位编制改革：哪些编制将取消？

正文：

为了进一步深化事业单位改革，优化资源配置，提高服务效率，国家将对事业单位编制进行改革，取消部分编制。

  1. 取消从事生产经营活动的事业单位编制。

经营性文化事业单位转制为企业，自转制注册之日起五年内免征企业所得税。2018年12月31日之前已完成转制的企业，自2019年1月1日起可继续免征五年企业所得税。

  1. 取消部分高校编制。

国家明确规定：2023年年底以前将全面取消事业单位编制，高校也会取消事业编制，但保留事业单位的性质，实行全员合同聘用制。

  1. 取消部分公办教师编制。

按照最新的要求政策将会取消4类公办教师编制，分别是：公办中等职业学校教师、公办电大教师、公办老年大学教师、公办高校教师。

事业单位编制改革的意义

  • 深化事业单位改革，优化资源配置，提高服务效率。
  • 打破事业单位铁饭碗，激发事业单位活力。
  • 促进事业单位与企业公平竞争，营造公平竞争环境。
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2024年取消事业编制传言

关于2024年是否会取消事业编制，目前尚未有官方明确的消息。但可以肯定的是，事业单位改革是当前政府工作的重要内容之一，政府一直在积极推进相关改革措施。

根据相关资料查询，2024年取消事业编制的说法仅仅是一个传言，并没有正式宣布。按照预先的设想，大部分事业单位将转为企业，极少部分收回行政，但即便如此，还是会有一部分事业单位保留原性质。所以不会取消事业编制的。

目前全国事业编制改革进入尾声，各地改革方法不一致，但总的来说都是行政执法类归入公务员，公益属性的事业单位变为纯一类，自收自支和差额的，全推向市场。

对于中小学的老师来说是不会取消编制的，因为中小学教育的义务性，为了保证师资的稳定性和专业性，在中小学阶段是不会取消教师编制的。中小学教育是公益性基础教育，事关千家万户。

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事业单位取消编制改革

事业单位取消事业编制是近年来我国一项重要的改革措施。取消事业编制后，事业单位将不再拥有编制名额，事业单位工作人员将成为合同制员工。

事业单位取消编制后，事业单位工作人员的工资、福利待遇等将按照合同约定执行，不再享受事业编制人员的待遇。事业单位工作人员也可以选择参加社会保险，享受与其他社会保险参保人员相同的待遇。

取消事业编制后，事业单位将更加灵活，可以根据实际需要招聘工作人员，也可以根据实际需要调整工作人员的工资、福利待遇等。取消事业编制后，事业单位工作人员也将更加有活力，可以更加积极主动地参与到改革中去。

取消事业编制后，事业单位将更加市场化，可以更加有效地参与市场竞争。取消事业编制后，事业单位将更加注重成本控制，可以更加有效地提高经营效率。

取消事业编制有利于优化资源配置，提高国有经济效益和竞争力。取消事业编制后，事业单位将更加注重成本控制，可以更加有效地提高经营效率。取消事业编制后，事业单位将更加注重市场化，可以更加有效地参与市场竞争。

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取消事业单位编制的单位类型

事业单位编制取消是指事业单位工作人员不再具有国家编制身份，而是按照合同制管理的方式进行聘用。事业单位编制取消后，事业单位工作人员的工资、福利、晋升等方面都会受到影响。

取消事业单位编制的单位类型主要有以下几类：

  1. 事业单位的属性保留，但员工的事业编制取消。

这一类的事业单位包括医院和高校。这些单位虽然不再具有事业编制，但其性质仍然属于事业单位，工作人员仍然享受事业单位的待遇。

  1. 目前因为这个原因被取消事业编制的单位是有四十种的，包括：
  • 工程类单位
  • 种植和养殖类
  • 技术开发类
  • 咨询类单位
  • 中介类单位
  • 培训类单位
  • 报刊类单位
  • 文艺类单位

具体的还有国有的农场、政府印刷厂、国有宾馆等。

  1. 自收自支事业单位人员部分随职能划转被分流到其他事业单位，其余的将全部取消编制，推向市场。

原承担职责已完成的事业单位人员主要职责消失、原承担的特定工作任务已完成、履行职责的法定依据已消失的事业单位予以撤销。

  1. 取消事业编的单位有国有农场、国有宾馆。

工作人员编制被取消：这部分事业单位工作人员，直接被取消编制，原有“身份”不复存在。

  1. 在单位的地位 有编制的人有投票权，没有编制或许就没有投票权。

工作量 没有编制的人员往往要承担较大的工作量。有编制的人，或许会出现年纪大点的有时候领导也会安排相对合适的工作量。

  1. 举几个具体例子：比如国有农场、国有宾馆、印刷厂、文艺剧团等，都会被取消事业编制。

取消事业单位编制对事业单位工作人员的影响是多方面的，包括工资、福利、晋升等方面。事业单位工作人员应该及时了解取消事业单位编制政策，并做好相应的准备。

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事业编制取消政策解读

随着社会经济的发展，事业编制制度面临着改革的压力。为了适应新的形势，国家出台了事业编制取消政策，对部分事业单位进行了改革。这些改革主要包括两方面：对从事生产经营活动事业单位的经营性文化事业单位进行转制，以及取消部分事业单位员工的事业编制。

  1. 取消从事生产经营活动的事业单位编制

经营性文化事业单位转制为企业，自转制注册之日起五年内免征企业所得税。2018年12月31日之前已完成转制的企业，自2019年1月1日起可继续免征五年企业所得税。

  1. 取消部分事业单位员工的事业编制，但事业单位属性保留

这个政策的实施，会关系到部分医院和高校，比如学校和公立医院，主要面临的问题是老师和医生这两类，原亩好含本的事业单位员工。

  • 这32种事业单位分别是哪些呢？

它们包括水利工程勘察设计单位、卫生部队、烟草专卖局、文化中心等。这些事业单位的取消将迈出改革的关键一步，有助于推进行政体制改革，提高国有经济效益和竞争力。

  • 第二种事业单位改革

虽然属性得到了保留，但是员工的事业编制会被取消。比如医院和高校。很多事业单位在改革之后，医院和学校的事业单位身份是保留的，国家对于其的经济投入也是持续进行的。

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