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辽宁省事业单位改革方案正式发布 - 辽宁省事业机构改革方案

人社热问 2024年02月26日 06:36 75 岛与幕歌

2023辽宁事业单位改革

辽宁省将于2023年对事业单位进行改革，主要内容如下：

  1. 全面升级管理模式，推行市场化运作，加强人才引进和培养，提高服务质量。
  2. 取消参公，将事业单位承担的行政职能划转到相应的行政机关承担，今后不再设立承担行政职能的事业单位，市县严禁设立“事业局”。
  3. 调整工资水平，根据事业单位的性质、规模以及地域等因素，对工资水平进行合理调整，确保员工的收入水平与其工作职责和绩效相匹配。

此次改革旨在提高事业单位的管理水平和服务质量，更好地为社会和公众服务。

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事业单位改革进入新阶段

事业单位改革是肯定的，旨在加强编制管理，而非取消编制。编制不编制的区别仍然存在。一个事业单位进行改革，单位的编制还是存在的，即定人定岗。

2023年，事业单位将迎来一系列变化，包括：

  1. 绩效薪资：事业单位工作人员的薪资将与工作绩效挂钩。
  2. 编制人员比例：事业单位编制人员占财政人员的80%，对政府财政造成很大负担。
  3. 参公依据：事业单位失去了行政职能，参公依据不再存在。参公事业单位变成纯事业性质，是早晚的事。
  4. 经营类事业单位改革：经营类事业单位改革完成，自筹、自定、自收自支类编制撤销。

这些改革将对事业单位人员产生重大影响。一些事业单位人员可能会面临失业或降薪的风险。但是，改革也有利于事业单位的健康发展，提高事业单位人员的整体素质和工作效率。

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沈阳市机构改革方案不公开的原因

沈阳市机构改革方案不公开的原因有很多，主要是以下几点：

  1. 机构改革后编办已列为党委工作机关，不宜作为政府公开主体。
  2. 这次政府机构改革特别引人注目的特点是注重细分职能的重组交叉，而非完全以机构撤并为主。
  3. 中国政府不仅一再重申坚持改革开放政策不动摇，而且始终致力于推进全球化时代的国际交流与合作。

从历次改革的情况来看，这次改革的力度不可谓不大。政府信息公开基本目录编制不规范的原因是，机构改革后编办已列为党委工作机关，不宜作为政府公开主体。

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