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今年底取消事业编制 - 21年底取消事业编制

人社热问 2024年02月26日 04:18 45 Starlight

2021年事业单位改革全解析

改革的主要内容包括：
  1. 第工资待遇“变动大”。
  2. 事业单位编制变化。
  3. 完善事业单位的经费管理体系。
  4. 建立合理的预算机制、绩效评价和激励机制。
工资待遇“变动大”
  • 承担行政职能的事业单位，工资待遇将参照行政机构标准执行。
  • 从事生产经营活动的事业单位，工资待遇将参照企业标准执行。
  • 公益服务类事业单位，工资待遇将参照国家相关规定执行。
事业单位编制变化
  • 承担行政职能的事业单位，将逐步划归行政机构或转为行政机构。
  • 从事生产经营活动的事业单位，将逐步转为企业。
  • 公益服务类事业单位，将进一步强化公益属性。
完善事业单位的经费管理体系
  • 建立合理的预算机制。
  • 建立绩效评价和激励机制。
  • 加强财务管理和使用效益监管。
总之
事业单位改革,工资待遇,编制变化,经费管理体制,预算机制,绩效评价,激励机制,财务管理

2023年教师编制取消真相

2023年，关于教师编制的讨论异常激烈，成为广大社会人士关注的焦点话题。

首先可以明确的是，2023年不会全面取消教师编制。

根据教育部发布的相关文件，2023年将全面取消事业单位编制，高校也取消事业编制，但保留事业单位的性质，实行全员合同聘用制。

这主要是针对高校编制的改革，并不涉及中小学教师编制。

中小学教师编制是事业单位编制，属于国家编制管理范围。

目前，国家正在推进教育改革，其中一项重要内容就是教师队伍建设。

教师编制的取消，可能会对教师队伍建设产生一定影响，但不会导致教师编制的全面取消。

目前，取消教师编制的可能性较小，但随着教育改革的深入，教师编制可能会发生一些变化。

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2024年事业编制改革

2024年事业编制改革，引发了广泛关注，网上流传着各种各样的说法，有说取消事业编制的，也有说保留事业编制的，让人真假难辨。

根据权威消息，2024年事业编制改革是真的。取消事业编制，只保留事业单位的性质，实行聘用制合同，承担行政职能事业单位或将转为公务员或安置到事业单位改制。

但是，并不是所有的事业单位都会取消编制。按照预先的设想，大部分事业单位将转为企业，极少部分收回行政，但即便如此，还是会有一部分事业单位保留原性质。

目前，全国事业编制改革进入尾声，各地改革方法不一致，但总的来说都是行政执法类归入公务员，公益属性的事业单位变为纯一类，自收自支和差额的，全推向市场。

事业编制改革，是新时期深化人事制度改革的重要举措，有利于精简机构，提高效率，优化资源配置，促进社会公平正义。

事业编制改革，是一项复杂而艰巨的任务，需要各方面的共同努力。相信在党中央的正确领导下，事业编制改革一定能够顺利进行，取得圆满成功。

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2023年事业编制全面取消是真的吗？

今年来，国家明确规定：2023年年底以前将全面取消事业单位编制，高校也会取消事业编制，但保留事业单位的性质，实行全员合同聘用制。

但事实上，这指的主要是高校编制，中小学教师编制并没有受到影响，只不过加入了一部分聘用制的形式来控制编制总量。

2023年要取消编制的是从事生产经营活动的事业单位，经营性文化事业单位转制为企业，自转制注册之日起五年内免征企业所得税。

2018年12月31日之前已完成转制的企业，自2019年1月1日起可继续免征五年企业所得税。

事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

2023年有可能要取消的编制有人民教师、医护人员和后勤人员。

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事业编制：真的走入历史了吗？

事业单位编制取消已不是什么新鲜话题，年并不会全面取消教师编制，年中会全面取消事业单位编制包括高校高校事业编制。但实际上几乎只指高校编制。

  1. 保持事业单位性质，实行全员合同聘用制这个已经是定局，取消事业编制，编制工变合同工已是定局。“铁饭碗”正式打破。

  2. 事业单位不会取消编制，不少人找工作就为事业单位的编制，一旦取消，事业单位人才引进将非常困难，届时造成事业单位的人才流失。

也就是说，事业单位编制取消已成定局。但国家也不会造成仅仅为了个人利益，取消事业单位全部编制，引发大量人才流失、事业单位瘫痪等问题。

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事业编制改革新动向

近年来，事业编制改革一直备受关注。那么，事业编制会被取消吗？

答案是：不会。

事业编制不会消失，但会进一步整合，未来不再区分供养性质，只保留一种编制，即事业编。

法律依据：

  • 《中华人民共和国政府信息公开条例》第七条 各级人民政府应当积极推进政府信息公开工作，逐步增加政府信息公开的内容。

具体改革措施：

  1. 全面取消事业单位编制，高校也将取消事业编制，但保留事业单位的性质，实行全员合同聘用制。
  2. 对于那些不进行收费和盈利的公益事业单位的编制是保留的。
  3. 加快事业单位分类改革，推进有条件的事业单位转为企业或社会组织。

事业编制改革是一项复杂的系统工程，需要循序渐进、稳步推进。相信在各级政府的努力下，事业编制改革一定能够顺利完成，为我国经济社会发展注入新的活力。

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