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要取消的事业编制 - 被取消的事业编制有哪些

人社热问 2024年02月26日 03:30 41 TheStar.星星

事业单位改革：哪些编制将被核销？

根据国家事业单位改革的相关要求，2020年是我国事业单位改革的大限之年，事业单位改革结束后，一部分事业单位将全部转为企业，从此不再具备事业单位身份，在职人员的事业编制也将全部被核销，重新签订劳动合同。

  1. 转制企业：事业单位改革后，部分事业单位将全部转为企业，从此不再具备事业单位身份，在职人员的事业编制也将全部被核销，重新签订劳动合同。
  2. 部门文员机构：在事业单位调整的浪潮中，部门文员机构也被核销了事业单位法人身份，机构员工改签聘任合同，从事业编变成了合同工。
  3. 自收自支事业单位：自收自支事业单位人员部分随职能划转被分流到其他事业单位，其余的将全部取消编制，推向市场。原承担职责已完成的事业单位人员主要职责消失、原承担的特定工作任务已完成、履行职责的法定依据已消失的事业单位予以撤销。
  4. 工勤人员：是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员)。
  • 国有农场
  • 国有宾馆
  • 印刷厂
  • 文艺剧团等

以上这些事业单位都将取消事业编制。

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事业编制改革的内容

事业单位取消编制情况

  1. 年要取消编制的是从事生产经营活动的事业单位：经营性文化事业单位转制为企业，免征企业所得税五年。

  2. 员工事业编制取消，事业单位属性保留：影响到部分医院和高校，面临的问题是老师和医生，后者原属于事业单位员工。

  3. 将取消事业单位的32种：包含水利工程勘察设计单位、卫生部队、烟草专卖局、文化中心等，推进行政体制改革，提高国有经济效益和竞争力。

  4. 事业单位属性保留，但员工事业编制被取消：包括医院和高校，国家对其实行经济投入。

事业编制改革的影响

  • 推进行政体制改革，提高国有经济效益和竞争力。

  • 部分医院和高校面临改革，老师和医生原属事业单位员工，改革后不再具有事业编制。

  • 32种事业单位被取消，迈出改革关键一步。

  • 部分事业单位（如医院和高校）保留事业单位身份，国家持续经济投入。
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事业单位编制取消，42种类型受影响

事业单位编制取消，42种类型受影响。这一举措旨在深化事业单位改革，提高国有经济效益和竞争力。

  • 事业单位被撤销，员工事业身份取消。

目前，共有40种事业单位被撤销，包括工程类、种养殖类、技术开发类、中介类、勘查类、咨询类、培训服务类、仪器设备文印类、报刊类、文艺类等。

  • 事业单位被撤销，职工编制相应取消。

32种事业单位被撤销，包括水利工程勘察设计单位、卫生部队、烟草专卖局、文化中心等。这些事业单位的取消将迈出改革的关键一步，有助于推进行政体制改革，提高国有经济效益和竞争力。

  • 自收自支事业单位人员部分随职能划转被分流到其他事业单位。
  • 其余的自收自支事业单位人员全部取消编制，推向市场。

事业单位编制取消后，员工随时可能被解雇或调动。因此，很多毕业生和在职人员都想要考编，进入事业单位或公务员队伍，以获得一份稳定的工作。

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2023-2024年事业单位取消编制情况说明

随着国家事业单位改革的推进，部分事业单位取消编制已经成为既定事实。根据相关政策，预计2023年和2024年将有42种事业单位取消编制。这些单位涉及的领域包括：工程类、种养殖类、技术开发类、中介类、勘查类、咨询类、培训服务类、仪器设备文印类、报刊类、文艺类等。

  1. 取消编制的原因：事业单位取消编制的原因主要有以下几点：
    • 事业单位的职能发生变化，不再适合由国家财政供养。
    • 事业单位的改革需要精简机构，提高效率。
    • 事业单位的编制管理过于僵化，不利于人才的流动和创新。
  2. 取消编制的影响：事业单位取消编制会对相关单位的职工产生一定的影响，主要包括：
    • 职工的事业身份将被取消，成为合同制职工或其他形式的职工。
    • 职工的工资福利待遇可能发生变化。
    • 职工的职业发展空间可能会受到一定的影响。
  3. 取消编制后的安排：为保障事业单位职工的权益，国家将对取消编制的职工做出妥善的安排，包括：
    • 给予职工一次性安置费。
    • 帮助职工重新就业或创业。
    • 为职工提供职业培训和教育机会。

综上所述，事业单位取消编制是国家事业单位改革的重要举措，有利于精简机构，提高效率，促进事业单位的健康发展。国家将对取消编制的职工做出妥善的安排，保障职工的权益。

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事业编制取消了吗？

2024年事业编制是否取消，一直是人们关注的问题，根据相关资料查询，2024年已经明确取消事业编制，只保留事业单位的性质，并且实行聘用制合同，承担行政职能事业单位或将转为公务员或安置到事业单位改制。

2024年取消事业编制的主要原因：

  1. 精简机构，提高行政效率。
  2. 优化资源配置，减少财政负担。
  3. 建立现代人力资源管理制度，提高事业单位人员的职业化水平。

取消事业编制后的影响：

  • 事业单位人员的收入可能会降低。
  • 事业单位人员的福利待遇可能会受到影响。
  • 事业单位人员的晋升机会可能会减少。

取消事业编制后的应对措施：

  • 事业单位人员要提高自身的职业技能，以适应新的就业形势。
  • 事业单位人员要拓宽就业渠道，不要局限于事业单位。
  • 事业单位人员要做好心理准备，以积极的心态面对取消事业编制带来的变化。
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