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学校要取消事业编吗 - 公立学校取消事业编制

人社热问 2024年02月26日 01:18 49 铅笔画的颜色

教师编制不会取消，但改革在路上

教师编制是指教师的执教编制，是事业单位工作人员的编制。在编教师拥有事业编，而非在编教师则是临聘人员或者称作合同工。

教师取消事业编制不是真的。国家改革中已经明确规定，对于那些部进行收费和盈利的公益事业单位的编制是保留的，因此，中小学承担着义务教育的责任，是不会被取消编制的。

法律分析：中小学老师的编制是不能取消的。中小学阶段作为义务教育，是具有公共性质的社会服务项目，自然财政应该由政府来承担。教师的基本工资本来就不高，如果没有了事业编制的这一层保障，很难保证有人愿意持续从事教育事业。

国家没有取消教师编制，只是对教师编制的管理方式进行了改革。三方面的改革：

  1. 职称评审改革：职称评审是教师职称晋升的重要环节，也是教师职业发展的重要方面。
  2. 教师资格证改革：教师资格证是教师从事教育教学工作的资格凭证。教师资格证改革主要包括教师资格证考试内容和形式的改革、教师资格证发放方式的改革等。
  3. 教师编制管理改革：教师编制管理改革主要包括教师编制核定方式的改革、教师编制调配方式的改革等。
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教师会退出事业编制吗?

对于教师是否会退出事业编制的问题，一直以来众说纷纭。有人认为教师作为一种特殊的职业，应该享有事业编制的保障，而另一些人则认为教师应该和普通职工一样，实行合同制。那么，教师究竟会不会退出事业编制呢？

  1. 中小学教师不会退出事业编制

根据国家教育部和人社部的相关规定，中小学教师属于事业编制人员，享有事业编制的各项福利待遇。这是因为中小学教育是公益性基础教育，事关千家万户，为了保证师资队伍的稳定性和专业性，在中小学阶段是不会取消教师编制的。特别是已入编教师，不会退出编制。

  1. 大学教师可能会退出事业编制

而对于大学教师来说，情况可能会有所不同。近年来，国家一直在推进高校教育改革，其中一项重要内容就是打破高校的编制垄断，实行更加灵活的用人制度。因此，大学教师可能会逐渐退出事业编制，转为合同制聘用。这主要是针对大学老师，大学老师将要采取合同制的方式来保留任教资格。

  • 取消教师编制的利弊

教师退出事业编制，有其利也有其弊：

优点：

  • 打破高校的编制垄断，实行更加灵活的用人制度，有利于高校人才的流动和优化配置。
  • 有助于提高大学教师的待遇，让他们能够获得与市场相匹配的薪酬。这主要是针对大学老师，大学老师将要采取合同制的方式来保留任教资格。

缺点：

  • 可能导致大学教师队伍的不稳定，影响教学质量。
  • 不利于大学教师的职业发展，让他们难以获得职称晋升和相应的待遇提升。

总体来说，教师退出事业编制是一项复杂的改革，涉及到方方面面的利益。需要认真权衡利弊，慎重决策。

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教师编制改革政策解读

2024年，教师编制改革政策引发广泛关注。为了全面了解政策内容，本文将对政策的主要内容进行解读，并对政策实施的影响进行分析。

一、政策主要内容
  1. 取消教师编制：2024年，将取消中小学教师编制，实施教师退出机制，公益一类转为参公类事业单位。
  2. 保留特殊人才编制：对于公费师范生和博士等特殊人才群体，仍将保留编制。
  3. 普通毕业生情况不确定：对于普通毕业生来说，教师编制是否保留尚未明确，建议有意向成为教师的人员尽早上岸。
二、政策实施的影响
  • 师资稳定性受到影响：教师编制的取消，可能会导致师资队伍的不稳定，影响教育质量。
  • 教师待遇和福利受到影响：教师编制的取消，可能会导致教师待遇和福利的降低，影响教师的职业吸引力。
  • 教师退出机制的实施：教师退出机制的实施，将为教师提供更灵活的职业选择，有利于教师队伍的优化。

总体而言，教师编制改革政策是一项重大改革，对教育领域的影响深远。需要相关部门和教育工作者共同努力，确保政策的顺利实施，维护教育质量和教师权益。

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高校取消事业编制了吗？

高校事业编制是否取消一直是备受讨论的话题，近年来，随着国家事业单位改革的推进，高校事业编制改革也提上了日程。

一、事业单位改革

  1. 2023年年底以前，国家将全面取消事业单位编制，高校也将在其中，实行全员合同聘用制。
  2. 对于不进行收费和盈利的公益事业单位，其编制将保留，例如中小学承担着义务教育的责任，因此不会取消编制。
  3. 财政部、国家税务总局、中央宣传部联合发文明确，今后高校将取消事业编制，这一决定旨在打破高校的行政化，提高高校的办学自主权。

二、高校取消编制的影响

  • 高校取消事业编制后，高校教师和工作人员将与高校签订聘用合同，这将使他们的薪酬和福利与学校的经营状况直接挂钩。
  • 高校教师和工作人员的流动性将增加，这将有利于高校的人才流动，促进高校的创新发展。
  • 高校取消事业编制后，高校将有更多的自主权，这将有利于高校的办学自主权，提高高校的办学质量。

三、高校取消编制后的发展方向

  1. 高校将逐步实行全员合同聘用制，这将使高校的人员管理更加灵活，有利于高校的创新发展。
  2. 高校将进一步加强内部管理，提高办学质量，以适应新的竞争环境。
  3. 高校将积极开展国际合作，拓展办学空间，提高国际竞争力。
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教师编制会取消吗？

中小学教师的编制是不能取消的。中小学阶段作为义务教育，是具有公共性质的社会服务项目，自然财政应该由政府来承担。教师的基本工资本来就不高，如果没有了事业编制的这一层保障，很难保证有人愿意持续从事教育事业。

教育部并没有发布任何关于“取消教师编制”的消息。教师编制是指教师的执教编制。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

截止到2023年12月20日，它并未取消。教育部并没有发布任何关于“取消教师编制”的消息。相反，政府一直在加强对教师队伍的建设和管理，提高教师的待遇和地位，以促进教育事业的发展。

没有取消。截止2023年12月6日，没有任何官方依据和权威来源表明教师编制取消，国家对教师编制的政策没有任何变化，教师编制仍然是教师队伍建设的重要保障。

对于中小学的老师来说是不会取消编制的，因为中小学教育的义务性，为了保证师资的稳定性和专业性，在中小学阶段是不会取消教师编制的。中小学教育是公益性基础教育，事关千家万户。首先要保证师资队伍的稳定。

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教师取消事业编制是否属实

教师取消事业编制不是真的。国家改革中已经明确规定，对于那些不进行收费和盈利的公益事业单位的编制是保留的，因此，中小学承担着义务教育的责任，是不会被取消编制的。

教师取消事业编制的说法是错误的

教师编制是指教师的执教编制，是事业单位工作人员的编制。在编教师拥有事业编，而非在编教师则是临聘人员或者称作合同工。

事业编制不会都取消

国家确实在在进行事业单位的改制，但是并不是要全面取消事业单位，是取消部分事业编制。对于那些不进行收费和盈利的公益事业单位的编制是保留的。

取消教师编制不是真的

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

教师取消事业编制会针对大学老师

在2015年在中国东北的辽宁省就已经实行，2022年不会全面取消教师编制，取消教师编制会针对大学老师，大学老师将要采取合同制的方式来保留任教资格。

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