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新疆机构改革2024方案公布 - 新疆机构改革2024方案

人社热问 2024年02月25日 10:57 163 易生和

国土资源垂直管理体制

国土资源管理体制是土地管理机构设置、职权划分与运行等各种制度的总称。土地行政组织是土地行政管理的主体,而土地行政组织的制度化,就是土地管理体制。

我国土地管理机构的设置采取垂直统一管理的方式,在中央成立国土资源部,下设国土资源部、局等等,由上至下统一管理。

土地管理体制主要强调科学规划、有效合理开发利用国土资源,强调人的生活环境和野生生物保护。

优点:

  1. 垂直统一管理,有利于实现中央对国土资源的统一领导和管理。
  2. 有利于调动各级政府和部门管理国土资源的积极性,确保国土资源的合理利用和保护。
  3. 有利于促进国土资源管理工作规范化、制度化,提高管理效率。

缺点:

  • 容易导致地方保护主义,不易调动地方政府和部门的积极性
  • 容易造成管理机构重叠,职责不清,效率低下
  • 容易导致国土资源管理政策的不统一,不利于国土资源的合理利用和保护

2008年,党中央、国务院决定对省级下国土资源管理体制实行垂直管理,充分体现了党中央、国务院对国土资源管理工作的高度重视。垂直管理体制有利于加强对国土资源的统一领导和管理,确保国家对国土资源的有效监管,促进国土资源的合理利用和保护。

新疆自然资源厅下属单位

新疆自然资源厅下属单位主要包括自然资源局、自然资源调查与监测局、自然资源确权登记局、自然资源合理开发利用局、国土空间规划局、国土空间用途管制局、国土空间生态修复局、耕地保护监督局等8个局,以及11家正处级事业单位。

自然资源局

  • 办公厅
  • 综合司
  • 法规司
  • 自然资源调查检测司
  • 自然资源确权登记司
  • 自然资源所有者权益司
  • 自然资源开发利用司
  • 国土空间规划局
  • 国土空间生态修复司

自然资源局下属单位

  • 海洋领域众多技术装备调查科考船舶和专业实验室
  • 海洋水文化学地质气象生物遥测浮标
  • 海洋计量检定
  • 海洋环境质量评价
  • 海洋信息服务等专业技术队伍

新疆哈萨克自治州行政区划

伊犁哈萨克自治州地处新疆维吾尔自治区西部天山北部的伊犁河谷内,属温带大陆性气候、高山气候。是全国唯一既辖地区、又辖县市的自治州。全州总面积268593平方千米。

伊犁哈萨克自治州辖11个县级行政区(州直),包括3个县级市、7个县、1个自治县,分别是:

  1. 伊宁市
  2. 奎屯市
  3. 霍尔果斯市
  4. 伊宁县
  5. 霍城县
  6. 巩留县
  7. 新源县
  8. 昭苏县
  9. 特克斯县
  10. 尼勒克县
  11. 察布查尔锡伯自治县

伊犁哈萨克自治州下辖两个地区:

  • 阿勒泰地区
  • 塔城地区

青少年法治教育基地建设基本原则

推进青少年法治教育基地建设,要遵循以下原则:

  1. 科学规划、合理布局:根据青少年法治教育的需要,结合当地实际情况,科学规划、合理布局法治教育基地,避免重复建设,确保法治教育资源的有效利用。
  2. 切实提高法治教育质量和实效:以提高青少年法治意识、法律知识和法治素养为目标,科学安排法治教育内容,注重学生的参与、互动、思辨,合理利用声光电技术和创新形式,着力打造实践式、体验式、参与式的现代化未成年人法治教育基地。
  3. 坚持法治教育与德育教育相结合:法治教育与德育教育是青少年法治教育的重要组成部分,两者相互渗透、相互促进。要坚持法治教育与德育教育相结合,注重德法并举,培养青少年良好的道德品质和法治素养。

人民银行改革完成时间

根据《党和国家机构改革方案》,地方层面的改革任务力争在2024年年底前完成

根据国务院的《关于深化金融体制改革的意见》,明确了人民银行改革的总体方向和目标,

  1. 改革分为两个阶段,第一阶段是在2018年至2019年进行的,第二阶段是在2020年至2021年进行的。

县支行是第一步,在7月底尘埃落定。

  1. 大区分行、省会中心支行、地级市中心支行继续存在,属于内部问题,可以延后解决,在9月底前完成;
  2. 中国人民银行总行体制改革在年内完成,其余的各省市、自治区在2024年上半年完成,县市区在2024年年末之前全部完成。

2024县级机构改革方案

2024年,中国将迎来的县级机构改革方案:

  1. 简约化政府:县级机构将通过优化机构设置,降低行政成本,提高决策效率,实现“轻装上阵”的政务服务。
  2. 优化机构设置:乡镇街道进一步精简和优化,减少管理层级,以提高基层治理效率,简化复杂的程序,优化管理流程。
  3. 整合机构职能:加强机构职能整合划转,以精干机构数量,提升机构职能的综合配置,优化机构内部职能的分布。
  4. 强化机构协同:提高机构协同,建立部门间联合办公机制,解决部门间职责交叉和推诿扯皮,提高决策和执行效率。
  5. 改革干部队伍:加强干部的轮岗交流,拓宽干部任用渠道,吸引更优秀的人才参与县级机构改革。

通过此次机构改革,旨在减少层级、精简机构、优化职能、提升效能,以适应现代政府管理和城市发展需求,实现更好的基层治理,提升市民的满意度。

标签: 新疆机构改革2024方案 改革 自然资源

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