山东机构改革方案最新 - 目前山东省市县机构改革方案

人社热问 2024年02月24日 18:24 247 零落浮华

潍坊市人民政府办公室职责

潍坊市人民政府办公室是潍坊市人民政府的办事机构，主要职责如下：

根据上述职责，市政府办公室设以下内部机构：

潍坊市人民政府办公室,职责,文电,会议,财务,后勤,行政,党委

青岛市人民政府发布了《青岛市规范性文件管理办法》，对规范性文件的制定、审查、发布、监督等方面做出了规定。

规范性文件是指除市政府规章外，市人民政府在法定职权范围内，按照法定程序制定并公开发布的，对公民、法人和其他组织具有普遍约束力，可以反复适用的规定、办法、实施细则和规则等行政公文。

部门规范性文件草案在部门办公会议通过后，应当送市政府法制机构，由市政府法制机构按照《青岛市人民政府工作规则》和本办法规定的程序审查。

市政府法制机构应当对部门规范性文件草案进行审查，审查内容包括：

部门规范性文件经市政府法制机构审查同意后，由部门在市政府公报上发布。

市政府法制机构应当对规范性文件的实施情况进行监督，发现问题及时提出纠正意见。

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县级机构改革方案主要围绕简化政府、升级优化、坚持问题导向等方面进行。具体如下：

县级科技部门,机构改革,优化机构设置,提升机构职能,坚持问题导向,科技部机构改革转隶,改革目标

为了推进市县机构改革，需要提前做好谋划，重点关注以下几个方面：

市县融合制：市与县的科技机构应该采取市县融合的导向，能够更好地完善科技资源的整合，提升科技创新的效率。
调整优化市县党政机构设置与职能配置：《广东省关于市县机构改革的总体意见》明确指出“不再设立市县两级党委社会治安综合治理委员会及其办公室、维护稳定工作领导小组及其办公室、社会工作委员会”。
促进区域经济合作发展：助力决战脱贫攻坚主战场，解决多检查重复评价，加强新时代基层宣传思想阵地建设广西特色。不断优化政府机构设置和部门职能设置，中央提出省级22项具体改革任务、市县级20项具体改革任务。
提高行政效率：除了降低行政开支之外，因为这样做的直接作用就是能够提高各个岗位的行政效率，同时也能够进一步加快各个岗位的审批效率。
事业单位分类改革：生产经营类事业单位改企，推向市场，由政府购买服务代替。

通过以上重点内容的谋划，可以更好地推进市县机构改革，提高行政效率，促进区域经济合作发展。

市县机构改革, 科技创新, 区域经济合作, 行政效率, 事业单位分类改革

济宁市人民政府机构设置如下：

市人民政府初设39个部门，列入政府机构序列。
市政府直属行政机构7个：广播电视局、体育局、统计局、粮食局、安全生产监督管理局、中小企业发展局、法制办公室。市政府直属特设机构1个：国有资产监督管理委员会。
我国县以上地方各级政府现行工作部门的设置，大体可以分为如下几个类型：
- 综合协调部门。主要有办公室（厅）、发展计划委员会或经济委员会、财政、人事等。
- 政法和社会保障部门。
此外，设置部门管理机构4个：粮食局由经济贸易委员会管理；安全生产监督管理局由经济贸易委员会管理；扶贫开发办公室由政府农村工作办公室管理；畜牧局由政府农村工作办公室管理。
政府部门，一般分为政府组成部门、政府直属机构、政府办事机构、政府直属事业单位、政府议事协调机构、政府管理机构等。最典型的政府部门就是政府组成部门。
新的济宁市以原济宁市、济宁县区域设置济宁市市中区和市郊区(均为县级)，下辖汶上、兖州、邹县、曲阜、微山、金乡、嘉祥、鱼台7个县。同年10月，中共山东省委批准了济宁市人民政府领导班子配备方案。

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