公务员2024年前退休和2024年后退休 - 2024以后公务员退休

人社热问 2024年02月23日 20:00 35 悠然南山

公务员退休工资计算方法与影响因素

公务员退休工资的计算方法如下：

一般来说，退休工资为基本工资的百分之七十五至九十五不等。工作年限和个人工资水平是影响退休待遇的两个关键因素。

除了工资外，还有其他补贴。

公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，

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公务员退休待遇由以下几个部分组成：

公务员退休后，还可以享受以下待遇：

公务员退休工资待遇规定，工龄满35年的可以领取原工资的百分之九十，30年至35年的百分之八十五，25年至30年的百分之八十，以下每5年一个档次。

一般来说，退休工资为基本工资的百分之七十五至九十五不等。工作年限和个人工资水平是影响退休待遇的两个关键因素。

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公务员提前退休的新规定将于2024年正式实施，新的规定更加人性化，对公务员的退休福利也有所调整，具体来看主要有以下几点变化：

增加提前退休条件：原来只有工作年限满30年的公务员才能申请提前退休，现在除了工作年限满30年的条件外，还增加了距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限达到20年的，以及符合国家规定的其他可以提前退休情形的公务员均可以提前退休。
调整养老金核算方式：新的规定将提前退休公务员的养老金，按照原事业单位的标准核定，并根据退休时上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资计算，具体公式如下：
基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资 +本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%
发放退休待遇时间：新的规定明确了提前退休公务员的退休待遇发放时间，规定年1~9月份退休的，是发放100%的退休待遇，也就是说2024年退休的公务员如果按照新办法退休，那么退休待遇就会按照新办法发放。

总之，公务员提前退休的新规定更加人性化，扩大了提前退休的条件，调整了养老金核算方式，明确了发放退休待遇的时间，有利于保障公务员的退休权益。

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为了应对人口老龄化趋势，我国政府决定从2024年开始，逐步延迟法定退休年龄。根据新规定，男性退休年龄将逐步推迟至65岁，女性退休年龄将逐步推迟至60岁。

1、参保险个人缴费不满15年的新规定

2、提前退休新规定

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2024年10月1日之前退休的公务员，养老金按照新老两种办法计算，2024年是10年过渡期的最后一年，新办法计算的养老金高于老制度计算，其高出部分按100%的比例计发。

2024年10月1日之后退休的公务员，一律采用新的办法，不会再采用老办法，这是最大的区别。

2024年10月1日前后退休哪个划算，取决于所属的单位类型：

所以，2024年10月后退休是否划算，需要根据具体情况而定。

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2024年以后，企业与机关事业单位的养老金计算方式是一致的。但是退休后的待遇仍然存在差距。

差距主要体现在两个方面：

养老金的差距：公务员退休工资待遇规定，工龄满35年的可以领取原工资的百分之九十，30年至35年的百分之八十五，25年至30年的百分之八十，以下每5年一个档次。
职业年金的差距：职业年金是机关事业单位工作人员特有的一项福利，企业职工是没有的。职业年金的缴费比例一般为工资的8%，其中个人缴纳4%，单位缴纳4%。职业年金的退休待遇一般为退休前工资的30%-50%。

退休后统筹外待遇的差距：统筹外待遇是指退休后除了养老金和职业年金之外的待遇，包括医疗、住房、交通等补贴。公务员的统筹外待遇一般比企业职工高。

因此，2024年公务员退休金与企业退休金仍然存在差距，但差距已大大缩小。

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