事业单位工作人员基本工资标准调整文件 - 事业单位工作人员基本工资标准调整

人社热问 2024年02月23日 10:24 129 URICN

山西事业编制2022工资

山西省事业编制2022年工资水平主要根据工作人员的工作表现和资历来决定。薪酬结构包括薪级工资、绩效工资、补助工资等。

薪级工资：

绩效工资：

补助工资：

此外，机关事业单位工作人员人均增加工资300元，从调整工资之日起开始补发，补发六个月的时间。

山西事业编制,工资,薪级工资,绩效工资,补助工资

2021年机关事业单位基本工资进行了调整，旨在建立激励与约束相结合的事业单位工资制度，提高专业技术人员和管理人员的工资水平。

专业技术人员工资调整：
- 最高提升1160元一个月，达到6010元一个月。
- 薪级1级由260元上涨到335元，上涨75元。
- 岗位十三级由1510上涨到1585元，也上涨75元。
管理人员工资调整：
- 最高提升1140元一个月，达到5910元一个月。

法律依据：

工资调整时间：

事业单位基本工资调整,工资标准,专业技术人员,管理人员,薪级工资,岗位工资,年度考核,工资调整时间

2022年，事业单位的薪酬标准进行了调整，主要内容如下：

同时，薪级工资也进行了调整，具体如下：

此外，还将片面绩效工资纳入根本工资，以此来提高事业单位工作人员的整体收入水平。

事业单位,薪酬标准,基本工资,薪级工资,绩效工资

为了保障机关事业单位工作人员的合理收入水平，进一步调动其工作积极性，现对机关事业单位工作人员基本工资标准进行调整。

工资组成：
- 基本工资：根据具体实际情况确定。
- 岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
- 级别工资：各级别起点标准有所提高。
- 其他各级别工资档次标准相应提高。
工资调整结果：
- 职务工资标准由现行的340元—4000元分别提高到510元—5250元。
- 级别工资各级别起点标准由现行的293元—3020元分别提高到810元—6135元。
- 人均增300元。
工资制度：
- 公务员工资分为三部分：基本工资、津贴补贴、奖金。
- 机关事业单位人员在职期间，其基本工资标准和级别工资标准随同职务工资标准提高而提高。