四川事业工资调整方案 - 四川事业工资调整

人社热问 2024年02月22日 11:57 44 和易养身

四川仁寿事业单位涨工资时间

事业单位涨工资一般是在第四季度，通常第二年元月份开始加，年底或春节之前补发第四季度所加的工资。

在职人员事业单位涨工资应从今年一月份开始补发到六月份，也就是补发六个月的，七月起就按涨完之后发工资了。
社会平均岗位工资基数每年调整最低工资标准，每两年调整，每次上涨平均300元每月补发调整前5个月的，比如说2022年机关事业单位调整最低工资标准就采用从2021年10月份开始补发5个月，然后从2022年2月份进行执行新的标准。
2022年6月，有相关部门发布公告说2022年补发工资的时间为6月份，补发6个月的增资部分。
一月份开始涨工资，就是一月份就已经涨了，而工资基本都在下一个月发放，所以二月分发的工资就是已经涨了的工资。
上一次调整是2018年7月，依照调整机制，应当是在2020年7月调整根本工资的，但是，2020年初，忽然遇到了新冠疫情，当年的根本工资调整也就没有了下文，也没有停止调整。今年调不调整也是没有音讯。

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四川省最低工资标准根据地区分为三档：

成新最低工资标准从2018年7月1日起执行：月最低工资标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月。这是全日制用工方式，下月最低工资标准分为了三个档次，分别是每月1550元，每月1650元和每月1780。

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四川事业单位工资政策

事业单位试用期工资标准
财政全额拨款事业单位引进的全日制硕士研究生、全日制博士研究生，县财政分别给予10万元、20万元的安家补助费用和每月600元、1200元的引进人才岗位津贴。
年成都社平工资年平均工资78045元，月平均工资为6504元。
年，四川省最低工资标准为每月2000元，最高工资标准为每月14400元。2023年，四川省将会调整最低工资标准。根据四川省政府发布的文件，2023年1月1日起，四川省的最低工资标准为每月2000元，最高工资标准为每月14400元。
事业单位工资通常按照职位的不同月收入基本在3000元起步，五险一金和社保大概有2000元，还有绩效奖金和各种福利补贴等。

工资构成：

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基本工资：

薪级工资：

绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。

劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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2007年四川省行政事业单位工资调整方案于10月1日正式实施，主要内容包括：

职务工资和级别工资分别提高：职务工资提高100元至300元，级别工资提高50元至150元。
基本工资标准调整：将部分规范津贴补贴纳入基本工资，使基本工资标准平均提高200元。
社平工资提高：2007年四川省社平工资为1776元，较上年增长10%。
事业单位工资制度改革启动：全国事业单位工资制度改革近日启动，教师工资上涨幅度最大，北京将在2007年春节前对教师基本工资进行调整，调整后，教师工资将平均上涨300元左右。
多提工资的处理：多提的工资在应付工资或者额应付职工薪酬挂账，所得税汇算清缴时应该调整纳税的，调整纳税之后可以通过以前年度损益调整科目减应付工资或者应付职工薪酬多提部分冲减。

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