首页 人社热问文章正文
杰士邦双糖小粉饼吮吸跳蛋强震女性玩具成人情趣女用品自慰器跳弹

山东省机构改革方案实施意见 - 山东省县级机构改革方案最新消息

人社热问 2024年02月22日 05:36 319 Starlight

事业单位机构改革方案

事业单位机构改革方案是为了响应党和国家机构改革的号召，旨在优化事业单位的编制结构，提高管理效率，增强服务能力，满足经济社会发展的需要。现将有关内容具体如下：

  1. 组建中央金融委员会

设立中央金融委员会办公室，不再保留国务院金融稳定发展委员会及其办事机构。将国务院金融稳定发展委员会办公室职责划入中央金融委员会办公室。

  1. 事业单位实行绩效薪酬制度

事业单位工作人员的薪酬与工作绩效挂钩，工资发放与绩效考核结果直接关联，有利于提高工作人员的工作效率和服务质量。

  1. 江西省2023年机构改革方案
  • 确保党的领导
  • 因地制宜、从实际出发、突出重点
  • 提高基层治理能力

江西省2023年机构改革方案旨在确保党的领导，提高基层治理能力，以适应经济社会发展的需要。

  1. 事业单位分类改革

事业单位改革采用分类改革的方式，以党管人才为根本原则，科学设岗为基础，会逐渐取消事业单位的行政级别，不再按照行政级别确定事业单位人员的待遇，根据社会职能、经费来源不同、岗位性质不停，设置不同特点和类型的人事制度。

  1. 中央和地方所属事业单位纳入机构改革

中央和地方各级所属承担行政职能的事业单位改革都要纳入机构改革，统筹推进、同步实施。本次政府机构改革中提出公务员和事业单位的员工可以 提前退休 ，对于公务员来说，如果 工龄 超过30年，具体国家规定的退休年纪不满五年，工作年限满了二十年，就可以提出提前退休。

事业单位机构改革,机构改革,中央金融委员会,绩效薪酬制度,江西省机构改革方案,事业单位分类改革,中央地方事业单位纳入机构改革

计生服务站与卫生院合并山东省人员编制调整方案

根据省委、省政府关于深化医疗卫生体制改革的决策部署，为进一步加强妇幼卫生保健工作，优化资源配置，提高服务效率，决定对全省计生服务站与卫生院进行合并重组，现制定如下人员编制调整方案：

  1. 合并时间： 市、县、乡三级妇幼保健和计划生育技术服务资源的优化整合工作于2023年6月底前完成。

  2. 合并方式： 计生部门和卫生部门合并后，计生部门原有的业务交由卫生部门管理，卫生部门设立专门的科室负责计生工作。有编制的人员由卫生部门接管，没有编制的人员原则上予以辞退，并按《劳动合同法》的规定给予补偿。

  3. 人员待遇： 合并后，所有人员的待遇先保持不变，有一个过渡阶段。过渡期结束后，管理岗位的编制超编部分原则上不再进新人，直至通过新批岗位、退休或调岗等方式消化超编人员。
  • 编制管理： 管理人员先合并后，有编制的人员由卫生部门接管。

  • 业务管理： 计生部门原有的业务交由卫生部门管理，卫生部门设立专门的科室负责计生工作。

  • 人员补偿： 对于没有编制的人员，原则上进行辞退，并按《劳动合同法》的规定给予补偿。
人员编制, 合并, 优化整合, 妇幼保健, 计划生育

县级机构改革最新时间

县级政府机构设置先后经历了多次重大的改革与调整，中央给出的时间表县级机构改革是到2024年年底，总体感觉时间比较宽松，便于基层充分酝酿，实现工作平稳过渡。

2023年3月10日，第十四届全国人民代表大会第一次会议通过了关于国务院机构改革方案的决定。

  • 县支行是第一步，在7月底尘埃落定。
  • 大区分行、省会中心支行、地级市中心支行继续存在，属于内部问题，可以延后解决，在9月底前完成。

河南省各县市事业单位机构改革最晚期限是2023年年底。

  • 今年年底前，市级事业单位改革完成。
  • 明年上半年，县级事业单位改革完成。
县级机构改革,时间,2024年年底,2023年3月10日,河南省

山东事业单位车改进展及相关政策解读

山东省事业单位和省属企业公务用车制度改革正在推开，预计将于2018年6月底前完成。

具体信息如下：

  1. 参加车改单位：山东省的各级党政机关中在编在岗的市厅级及以下公务员、参公管理人员、工勤编制人员。
  2. 参加车改人员：全省各级党政机关、参公管理事业单位共13887个，参改人员共473141人。
  3. 车改方案：省属企业副职负责人原则上取消配备公车，鼓励事业单位正厅局级正职主要负责人参加车改。
  4. 车补待遇：山东省的车补待遇稳定在500元左右，随着职位变高，车补在每个阶段会增加50元。
  5. 车改时间：中央和国家机关在2014年底前完成车改，地方党政机关在2015年底前完成，其余单位在两到三年内完成。

山东省事业单位车改进展及相关政策解读：

  • 山东省的事业单位正在进行公务用车制度改革，预计将于2018年6月底前完成。
  • 参加车改的单位包括山东省的各级党政机关中在编在岗的市厅级及以下公务员、参公管理人员、工勤编制人员。
  • 参加车改的人员共13887个，参改人员共473141人。
  • 车改方案规定，省属企业副职负责人原则上取消配备公车，鼓励事业单位正厅局级正职主要负责人参加车改。
  • 山东省的车补待遇稳定在500元左右，随着职位变高，车补在每个阶段会增加50元。
  • 中央和国家机关将在2014年底前完成车改，地方党政机关将在2015年底前完成，其余单位将在两到三年内完成。
山东省,事业单位,车改,公车制度改革,车补待遇

山东事业单位改革细则

第三条　事业单位机构编制管理坚持政事分开、事企分开和精简统一效能的原则，实行总量控制、分类管理和动态调整。

土地资产处置，工商登记，转制为私营企业有关问题处理等方面进行了创新和细化，为下一步加快推进省属事业单位转企改制工作提供了坚实的政策支撑。

这次改革最大的变化是，机关事业单位将建立与企业职工等城镇从业人员统一的基本养老保险制度，实行统一的缴费标准、待遇计发办法和调整机制。

事业单位改革,机构编制管理,养老保险制度,政事分开,事企分开

县级科技部门机构改革方案

正文：

  1. 简约化政府：通过优化机构设置，降低行政成本，提高决策效率，实现政务服务的“轻装上阵”。
  2. 升级：提升机构的职能、地位或层级，使其更适应新的社会、经济和科技发展需求。这可能包括提升机构的级别、设立新的职能部门、引入新的管理体制等。
  3. 坚持问题导向抓改革：坚持问题导向，紧紧围绕制约科技事业发展的突出问题，靶向施策、精准发力，切实解决科技体制机制的深层次问题。
  4. 创新顶层设计抓改革：坚持系统观念，加强顶层设计，统筹推进科技体制机制改革，构建更加科学、更加完善的科技体制机制。
  5. 创新资源配置抓改革：坚持以创新为引领，优化科技资源配置，激发科技创新活力，提高科技创新绩效。
  6. 创新主体发展抓改革：坚持以企业为主体，以市场为导向，以产学研深度融合为路径，促进科技成果转化，培育壮大科技型企业。
  7. 科技部机构改革转隶：根据新的国务院机构改革方案，科技部现有的多项管理职责和多个下属机构都将被分别划入农业农村部、国家发展和改革委员会，进行改革转隶。
  8. 改革的近期目标：结合党和国家机构改革，立足当前、着眼长远，解决制约事业单位发展的体制机制障碍，在关键领域和重点环节取得更大突破。
县级科技部门,机构改革,简约化政府,升级,问题导向,顶层设计,资源配置,主体发展,科技部机构改革转隶,改革目标

标签： 山东省县级机构改革方案最新消息 改革 事业单位

蕉下宽松防晒衣女AL417 新款防紫外线冰丝骑车防晒服

相关文章

健康生活驿站 - 健康养生，生活指南 备案号：滇ICP备15002295号 由健康生活驿站强力驱动

网站地图 | TXT地图 | 站点地图

内容来源于网络，如若侵权联系我们：Q(2685920188)