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2024年机关事业单位退休人员工资有变化吗 - 2024年机关事业单位工资调整最新消息

人社热问 2024年02月21日 18:00 90 Echo
  • 缴费水平：缴费水平越高，退休后养老金待遇越高。

    • 2014年10月1日后，事业单位养老金制度改革设置了10年过渡期，2024年后会完全按照新办法领取养老金。

  • 个人缴费账户累计额：参加基本养老保险满15年后，按月领取基本养老金，金额与个人缴费账户累计额挂钩。
  • 职业年金：事业单位员工退休后可获得额外的职业年金。
  • 职称影响：职称与退休工资不再直接相关，但高职称人员在退休前往往缴费水平更高，因此总体上养老金水平也会较高。
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事业单位薪酬改革新政

事业单位薪酬制度改革方案于2023年正式实施，旨在提升员工福利待遇和工作满意度。

主要内容

  1. 绩效挂钩薪酬：薪资与工作绩效挂钩，激励员工提高工作效率。
  2. 基本工资提高：提高基本工资，提升员工基础收入。
  3. 津贴补贴冻结：冻结津贴补贴，控制成本支出。
  4. 福利待遇提升：完善社会保险制度、改善工作环境、提供培训晋升机会，提升员工幸福感和归属感。

实施范围

  • 教育事业单位
  • 卫生事业单位
  • 科学研究事业单位

本次改革方案仅适用于2023年7月1日前在册的正式工作人员。

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2024年公务员退休福利调整

2024年，公务员退休福利将迎来重大调整，主要内容如下：

  1. 工资调整：事业单位在职员工的基础工资将上调5%~15%。
  2. 退休工资计算：2024年以后退休的人员，退休工资不再包含过渡性养老金补贴。
  3. 基本养老金计算：基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
  4. 退休金发放比例：公务员退休后的退休金发放比例如下：
    • 工作年限满35年的：90%
    • 工作年限满30年不满35年的：85%
    • 工作年限满20年不满30年的：80%

需要注意的是，上述调整仅适用于2024年以后退休的人员。目前退休人员的养老金制度仍保持不变。

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