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2021年行政事业单位调资 - 2023年机关事业单位调资文件

人社热问 2024年02月21日 13:48 110 绽放的青春

2023年机关事业单位调薪新规

2023年，机关事业单位人员的工资有望迎来调整，以下为新规主要内容：

  1. 基本工资调整机制：机关事业单位的基本工资已建立正常调整机制，预计两年调整一次。
  2. 调薪时间： 预计2023年继续上涨，但时间可能有所推迟。
  3. 调薪幅度： 可能上调10%。
  4. 基本工资占比： 目前机关事业单位人员约5000万，调整后基本工资占比将提升至45%。
  • 薪级1级由260元上涨到335元，上涨75元。
  • 岗位十三级由1510上涨到1585元，上涨75元。
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2023 事业单位薪资改革

事业单位迎来了重大的薪资改革，主要内容如下：

  1. 绩效薪酬：薪资与工作绩效挂钩，激励员工提升表现。
  2. 基本工资提高：提高基本工资，保障员工基本收入。
  3. 津贴补贴冻结：冻结津贴补贴，控制财政支出。

实施范围：

  • 教育、卫生、科学研究事业单位
  • 2023年7月1日在册的正式工作人员

福利待遇提升：

  • 完善社会保险制度
  • 改善工作环境
  • 提供培训晋升机会

这些改革旨在提高员工的工作满意度，提升归属感，并控制财政支出。

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机关事业单位薪酬调整

2023年，机关事业单位的薪酬将迎来调整，主要涉及以下内容：

  1. 基本工资上调：提高基本工资，人均增幅约300元。
  2. 津贴补贴冻结：津贴补贴保持不变。

根据安徽省人民政府官网信息，本次调整从2022年10月1日起实施，因此安徽省事业单位已于今年涨薪。

其他地区的事业单位涨薪情况则需参考当地相关文件。一般而言，事业单位工资构成包括：

  • 基本工资：包括岗位工资和薪级工资。
  • 津贴补贴
  • 奖金绩效
  • 福利保险
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事业单位薪级工资与工龄对照

事业单位薪级工资由两部分组成：岗位工资和级别工资。

岗位工资：根据职务技术等级确定。

级别工资：根据工龄和专业技术职务级别确定。

  1. 专业技术岗位起点薪级：
    • 一级岗位：39级
    • 二至四级岗位：25级
    • 五至七级岗位：16级
    • 八至十级岗位：9级
    • 十一至十二级岗位：5级
    • 十三级岗位：1级

教师工资构成：

  • 基本工资
  • 绩效工资
  • 津贴补贴

初级教师职称：对应事业单位专业技术人员13-11级岗位。

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公务员涨薪新方案

根据最新消息，公务员薪酬制度已迎来调整。

主要调整内容

  1. 提高基本工资：基本工资占比将提高至 45%，预计上涨 10%。
  2. 冻结津贴补贴：津贴补贴将暂时冻结，以控制支出。
  3. 人均增幅 300 元：预计每位公务员将平均增加 300 元。

工资组成

  • 基本工资
  • 津贴补贴
  • 奖金

其他补助

  • 取暖补助：基本工资的 1/3，逢一进十。
  • 出勤补助：正常上班每天 30 元，缺勤扣发 30 元。
  • 三年一调：公务员工资每三年调整一次。

教师薪酬不受影响

教师的薪酬体系独立设置，不受此次公务员涨薪的影响。

调整时间

新的调整计划自 2023 年 1 月份开始执行。

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