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2021年机关事业单位工资改革何时进行 - 2024机关事业单位工资制度改革

人社热问 2024年02月21日 09:30 98 URICN

2024年工资改革新方案

  1. 基础工资调整：事业单位在职员工基础工资将上调5%-15%。
  2. 教师工资计算并轨：教师工资将更加公平透明，绩效和基本工资成为主要部分，津贴奖金根据具体情况调整。

2024年退休养老金：

  • 2024年后的退休人员退休工资不再包含过渡性养老金补贴。
  • 基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
  • 缴费年限越长、缴费越多，退休后的养老金水平越高。
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2024年事业单位退休工资政策解读

事业单位工作人员退休后，退休工资的计算方式如下：

  1. 工作年限满35年的：按退休前岗位工资和薪级工资之和的90%计发
  2. 工作年限满30年不满35年的：按退休前岗位工资和薪级工资之和的85%计发
  3. 工作年限满20年不满30年的：按退休前岗位工资和薪级工资之和的80%计发

需要注意的是：2024年以后退休的人员，退休工资中不包括过渡性养老金补贴。基本养老金（退休金）包括基础养老金和个人账户养老金。

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公务员退休工资改革：2024年新规解析

根据最新发布的公务员退休工资改革方案，以下为相关重点内容：

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2024年退休新政：职称对退休金的影响

2024年10月起，退休金计算方式将全面采用新政策。此前，机关事业单位退休人员的待遇与职称挂钩。那么，新政实施后，职称对退休金的影响如何呢？

  1. 2024年9月31日前退休：仍按原政策计算，职称与退休金挂钩。
  2. 2024年10月1日后退休：机关事业单位人员与企业职工一样，采用新办法计算退休金，职称不再直接影响退休金。

新政实施后，退休金计算将考虑以下因素：

  • 缴费年限
  • 缴费基数
  • 个人账户余额

值得注意的是，新政策计算退休金时，仍会考虑过渡性养老金补贴。该补贴是针对2024年9月31日前退休的机关事业单位人员发放的，目的是保证其退休待遇平稳过渡。

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标签： 2024机关事业单位工资制度改革 养老金 退休

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