文章导读: 1、社保交满15和20年有啥区别? 2、社保交15年和20年区别是什么? 3、社保缴费15和20年的区别 社保交满15和20年有...
2024-09-20 0 社保缴费20年和15年的有区别吗
公务员停职后,其职务工资将被取消,但职级工资和基本工资、福利津贴、公积金、医保等将继续保留。
工资组成:
基本工资:根据职称不同,基本工资依次递增。
职级工资:取决于职级,如副科级、正科级等。
福利津贴、公积金、医保等:停职期间仍可享受。
工资调整:
停职审查期间,如果遇国家规定调整工资,公务员的工资调整将暂缓执行。
复职后,将按国家规定补调和补发工资。
撤职处分:减发基本退休金10%,并降低政治和生活待遇。
开除处分:减发基本退休金15%,并降低三职以上职务,降低政治和生活待遇。
公务员开除公职后,符合退休条件的,依法享受退休金。
《社会保险法》规定,养老保险实行个人账户和社会统筹相结合的方式,由用人单位、个人和政府共同缴费。
因刑事处罚导致退休金暂停发放的,原发放单位将根据情况酌情处理。
公务员退休后因刑事处罚被再审宣告无罪或免予处罚,且不追究政纪责任的,从再审宣告之日起恢复退休金待遇。
因此,公务员受到撤职或开除处分后,其退休待遇将受到一定程度的影响。
国家公务员停职后,其职务工资将被暂停发放。但其职级工资、基本工资、福利津贴、公积金和医保等福利仍可保留。
机关和事业单位公职人员停职期间,遇国家规定调整工资时,其工资调整将暂缓执行。
对于企业员工,停职属于内部决定。停职期间,劳动关系仍然存在,但企业可以不支付全额工资,需支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资。
停职时间超过一个工资支付周期,劳动者未提供正常劳动,应按国家规定办理。
公务员在停职审查期间,工资补发与否取决于审查结果和相关规定:
审查无结论或未受处分:审查结束后,若未受行政处罚或纪律处分,则按照国家规定补调和补发工资。
视处分而定:处分情况会影响工资。如第一年不称职、第二年不确定等次,处分解除后恢复工资;行政降级降两级,最低职务办事员不再降级。
值得注意的是,停职期间一般意味着"停薪又停职",不会发放工资。
符合条件的企业可享受稳岗补贴。
企业停工停产在一个工资周期内,需按劳动合同标准支付工资。
超过一个工资周期,职工正常劳动,工资不得低于当地最低工资标准。
有工资的情况:
因工作失误被停职,可领取生活费。
无工资的情况:
因犯罪被停职,将停止发放工资。
其他情况:
标签: 公务员停职期间福利待遇 工资 停职
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