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关于事业单位社保交满15年后怎么办的信息

人社热问 2024年02月19日 09:00 46 温柔鬼余生

社保缴纳15年后停交手续及注意事项

缴纳社保满15年后，若需停交，需办理相应手续。以下为详细说明和注意事项：

  1. 办理手续：职工可至当地社保局申请暂停缴费手续。
  2. 个人缴纳：自行缴纳社保的个人可停止汇款，待银行卡余额耗尽后自动停保。

停交社保注意事项：

  • 单位或个人均需办理停交手续。
  • 停交后，社保账户停止积累年限和缴费记录，将来退休金会受到影响。
  • 停交期间若需重新参保，需重新缴纳社保费并累计一定年限方可享受退休金待遇。
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事业单位养老保险与企业养老保险衔接

  1. 事业单位养老保险交满 15 年后转入企业，企业应继续缴纳养老保险。
  2. 事业单位未缴纳养老保险期间，若当时未实行养老保险制度，可视同缴纳。但不在事业编制期间不能视同缴纳。
  3. 劳动者可要求用人单位补缴社保，如不补缴可向当地社保部门投诉。
  4. 退休时按退休前缴纳养老保险的单位类型办理退休手续。
  5. 失业保险关系可视同缴费年限。

例如，事业单位员工小明养老保险交满 15 年后转入企业，企业应继续为小明缴纳养老保险。小明退休时，按企业退休办法计发基本养老金。

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事业单位离职后五险一金处理指南

事业单位离职后，五险一金的处理方式如下：

停止缴费

  • 离职后，五险一金停止缴费。
  • 缴费年限中断，个人账户积累停止。

不影响今后

如果中断时间不长，对今后影响不大。

续缴方式

  1. 本地工作：下一家用人单位续缴。
  2. 外地工作：办理社保转移，由下一家用人单位续缴。
  3. 不工作：灵活就业缴纳或挂靠公司缴纳。

社保公积金停缴

离职后，社保和公积金均停止缴纳，需自行前往社保局缴纳。

五险一金的含义

五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。

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对于社保15年缴费与退休金领取的关系，存在着一些重要的区别：

  1. 连续缴费：商业保险中的养老保险是连续计算的。
  2. 累计缴费：社保养老保险需要累计缴满15年才能领取退休金。
  • 连续缴费满15年：达到退休年龄后，可以按月领取养老金。
  • 累计缴费满15年：达到退休年龄后，可以领取一次性养老金。

连续缴费的年限会影响退休时的养老金金额，缴费年限越长，领取的养老金越多。

如果社保缴费中断导致累计缴费年限不满15年，只能领取一次性养老金。

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