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2020年事业单位机构改革怎么改 - 事业单位机构改革实施方案的通知的通知

人社热问 2024年02月16日 13:00 65 绽放的青春

政府机构设置

  • 国家工商行政管理总局:正部级国务院直属机构,主管市场监管和行政执法。
  • 国家税务局:行政单位,不属于事业单位。
  • 住房与城乡建设局:行政单位,即政府组成部门。
  • 商务部:2003年新设,整合了国家经贸委和外经贸部的部分职能。

其中,国家工商行政管理总局的职责如下:

  1. 监督注册登记,包括对企业、个体工商户等市场主体的审批和管理。
  2. 规范市场行为,打击不正当竞争、垄断和欺诈行为。
  3. 保护消费者权益,查处侵权行为。
  4. 监管广告活动,保障广告真实合法。
  5. 查办违反反垄断法的案件。

事业单位机构改革最新方案解析

主要内容:

  1. 组建中央金融委员会,不再保留国务院金融稳定发展委员会。
  2. 事业单位实行绩效薪资制,工资与绩效挂钩。
  3. 机构改革以确保党的领导为目的,因地制宜、突出重点,提高基层治理能力。
  4. 采用分类改革方式,取消行政级别,根据不同特点设置人事制度。

江西省机构改革方案:

  • 确保党的领导
  • 因地制宜、从实际出发
  • 突出重点
  • 提高基层治理能力

河北省机构改革时间表

河北省机构改革自2013年4月启动,预计于2022年11月结束。

根据不同层级,机构改革的截止时间有所差异:

  1. 国家税务局系统:2009年4月30日前结束
  2. 县级政府:2024年年底前完成
  3. 地方层面:2024年年底前完成

机构改革旨在提高公共部门的管理效率和服务水平,调整组织形式和运行方式。

党和国家机构改革方案

事业单位养老保险制度改革

为推动事业单位改革,国务院先后出台相关政策,推进事业单位养老保险制度改革。

试点方案

  1. 2008年,国务院出台《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》,确定在山西、上海、浙江、广东、重庆5地试点。

改革决定

  1. 2014年,国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,于2014年10月1日起实施改革。

基本内容

  • 机关事业单位实施社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。
  • 建立统一的养老保险基金管理体制。
  • 完善养老金发放机制,保障退休人员基本生活水平。

**北京事业单位改革:优化编制,提升效率**

为了提升市民服务质量和工作效率,北京市政府推出了事业单位改革方案。该方案旨在解决部门间交叉推诿的问题,并优化编制结构,建立激励机制,加强员工培训。

  1. 优化编制结构:解决部门间交叉问题,提高工作效率。
  2. 建立激励机制:鼓励员工自我培训,提高绩效。
  3. 加强员工培训:提升员工技能,适应改革要求。

北京事业单位改革已取得以下成果:

  • 完成事业单位清理规范和分类。
  • 推进政事分开、事企分开,强化事业单位属性。
  • 优化编制结构,提高资源配置效率。
  • 建立激励机制,激发员工积极性。
  • 加强员工培训,提升专业能力。

根据事业单位特点,北京将其划分为两类:

  1. 第一类:不面向社会提供有偿服务,主要为机关行使职能提供支持保障。
  2. 第二类:既为机关行使职能提供支持保障,又面向社会提供有偿服务。

北京事业单位职级并轨已于2022年1月正式实施。高校和医院等单位不纳入编制管理,北京成为首个实施该政策的城市。

标签: 事业单位机构改革实施方案的通知的通知 改革 国务院

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