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2024101退休新规定 - 事业单位人员2024年10月以后退休

人社热问 2024年02月16日 08:06 90 岛与幕歌

2024年10月后机关事业单位退休政策变动

2024年10月是一个重要的退休政策分水岭，主要影响涉及以下方面：

  1. 十年过渡期结束： 2024年10月前退休人员可享受十年过渡性养老金。
  2. 养老金计算方式调整： 2024年10月后退休人员的养老金将完全按照新办法计算，不再采用新老办法对比的方式。
  3. 提前退休标准不变： 满足工作年限满30年或男性年满53周岁、女性年满48周岁（女工45周岁）且工作年限满20年的，可申请提前退休，仍按照原事业单位标准核定养老金。
  4. 过渡性养老金补贴取消： 2024年以后退休人员不再领取过渡性养老金补贴。

对于2024年10月前入职，10月后退休的"中年群体"，过渡期即将结束。此前，养老金计算采用新旧比较法，过渡期结束后将完全按照新办法计算。

值得注意的是，延迟退休一年，每月发放比例将提高10%。2024年1~9月退休人员可享受100%待遇。

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2024年10月1日前后退休的差异

2024年10月1日前后退休存在以下主要差异：

  1. 养老金待遇：在2024年10月1日之前退休的人员将享受十年过渡性养老金，这意味着其养老金待遇将高于10月1日之后退休的人员。
  2. 退休身份：10月1日之前退休的人员主要属于机关事业单位退休人员，且处于十年过渡期内。

10月1日对于机关事业单位退休人员的意义：

  • 标志着十年过渡期的结束
  • 过渡期内，退休人员可享受更高的养老金待遇
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2024年10月1日是一个重要的退休节点，标志着养老保险改革的10年过渡期结束。

对于在养老保险改革前入职，改革后退休的人群（以下简称过渡群体），2024年10月1日前后退休有以下区别：

  1. **2024年10月1日前退休：**
    • 属于机关事业单位退休人员
    • 享受10年过渡期养老金

需要注意的是，过渡期养老金将随着过渡期的结束而逐步取消。

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