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北京市事业单位改革2021 - 2021年北京事业单位改革方案

人社热问 2024年02月16日 04:00 75 静水深流邃如海

事业单位工资调整全面解读

机关事业单位工资调整,基本工资上调,薪级工资增加,专业技术人员,管理人员
事业单位改革,分类改革,职级并行,人员安置,薪酬调整

事业单位改革进程及主要变化

事业单位改革是一项持续推进的重大举措，旨在优化机构设置、提升管理效率和促进人才流动。

  • 事业局取消：事业单位不再使用行政类名称，如局办等，统一改为“中心”。
  • 高校、医院改革进行中：保留事业单位属性，取消编制，实行备案制管理，促进人才流动和绩效激励。
  • 生产经营类单位改革基本结束：仅剩少数由地方财政供养的行政辅助、后勤管理类单位。

根据国家事业单位改革时间表，改革将于2020年底前完成。

  • 取消事业编制：消费运营类和行政执法类事业单位将取消事业编制。
  • 保留公益类事业单位：仅保留公益类事业单位，分为公益一类和公益二类。
事业单位改革,事业局取消,高校改革,医院改革,公益类事业单位

2021年机关事业单位工资调整概况

2021年，机关事业单位工资调整主要包括以下内容：

  1. 工龄工资：每年60元，按虚年计算，按月发放，三年一调。
  2. 奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放，三年一调。

2020年受疫情影响，机关事业单位工资调整被搁置。

2021年1月1日起，北京市调整基本养老金，这是第29次增加企业退休人员养老金，也是第6次同步调整企业和机关事业单位退休人员养老金。

2022年10月1日起，机关事业单位基本工资调整执行，涉及到自2021年10月1日起上涨的工资补发。

工龄工资, 奖励工资, 基本养老金, 2021年, 2022年

标签： 2021年北京事业单位改革方案 事业单位 工资

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