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事业单位机构改革实施方案 - 事业单位机构改革2024方案

人社热问 2024年02月15日 22:06 163 静水深流邃如海
国务院机构改革,政府职能优化,决策效率提升,跨部门协调,自然灾害应急管理

事业单位改革人员安置新规定

事业单位改革后，原有在编人员的安置方式主要有以下几种：

  1. 保留原有人员：原编制人员继续在事业单位中工作，享受原有薪资福利待遇。
  2. 转岗到其他单位：符合条件的原编制人员可通过考核面试转岗到其他单位。
  3. 提前退休：距离退休年龄不满5年的人员可申请提前退休。
  4. 转隶其他事业单位或机构：原编制人员可转隶到其他事业单位或机构。

此外，新聘用事业单位工作人员需面向社会公开招聘，但政策性安置、上级任命、涉密岗位等人员除外。

改革规定中明确，工作年限满30年或距国家法定退休年龄5年以内且工作年限满20年的工作人员可申请内部退养。

综上所述，事业单位改革后，原有在编人员的安置方式多样化，既保障了人员基本权益，也推动了事业单位改革的顺利进行。

事业单位改革,人员安置,提前退休,转岗,转隶

江西省2023年机构改革

  1. 确保党的领导：加强党中央对重大工作的集中统一领导。
  2. 因地制宜：根据实际情况和重点领域进行改革。
  3. 提高基层治理能力：提升基层治理效率和服务水平。

改革内容：

  • 组建中央金融委员会：负责统筹协调金融工作，加强党对金融领域的领导。
  • 指标配置向“无车家庭”倾斜：新能源指标和普通指标优先向无车家庭分配，以解决无车家庭出行问题。
  • 国家发改委职能转变：逐步取消微观管理职权，主要负责宏观规划和研究。

此次机构改革旨在优化政府职能，提高行政效率，为江西省经济社会发展提供有力保障。

江西省,机构改革,党的领导,基层治理,无车家庭,国家发改委

标签： 事业单位机构改革2024方案 改革 国务院

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