首页 人社热问文章正文

北京事业单位改革机构改革方案 - 北京事业单位改革方案

人社热问 2024年02月15日 18:57 61 人潮拥挤

北京事业单位改革方案解读

北京市政府推出了事业单位改革方案,旨在提高政府服务效率,解决部门职责交叉等问题。

  1. **改革内容:**
    • 优化编制结构
    • 建立激励机制
    • 加强员工自我培训
  2. **改革意义:**
    • 优化社会资源配置
    • 提高工作效率和绩效
  3. **改革成果:**
    • 解决了28项部门职责交叉问题
    • 完成了全国范围内的事业单位清理规范和分类
    • 推进政事分开、事企分开、强化公益属性改革
  4. **事业单位分类:**
    • 公益一类:不面向社会提供有偿服务,为机关行使职能提供支持
    • 公益二类:面向社会提供有偿服务,同时为机关行使职能提供支持

事业单位改革新政解读

事业单位薪酬制度改革:

  1. 薪酬与绩效挂钩,激发工作积极性。

公务员与事业单位提前退休政策:

  • 公务员工龄满30年,退休年龄不足5年,可提前退休。
  • 事业单位工龄满20年,可提前退休。

事业编警察改革:

  • 承担行政职能的事业编警察将参公。
  • 承担公益一类职能的事业编警察将纳入公益一类。

养老保险制度改革:

  • 建立与企业相同的养老保险制度,单位和个人缴费。
  • 改革退休金计发办法,化解“双轨制”矛盾。

标签: 北京事业单位改革方案 事业单位 编制

健康生活驿站 - 健康养生,生活指南 备案号:滇ICP备15002295号 由健康生活驿站强力驱动

网站地图 | TXT地图 | 站点地图

内容来源于网络,如若侵权联系我们:Q(2685920188)