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辽宁省2021年养老金上调通知 - 2021年辽宁省养老金调整方案

人社热问 2024年02月15日 04:48 40 Adeeblush
关于调整基本养老金的通知

关于调整基本养老金的通知

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，经国家人力资源和社会保障部批准，决定调整基本养老金。调整内容如下：

  • 调整日期：自2022年12月31日起，对符合条件的企业和个人进行基本养老金调整。调整水平为每月增加基本养老金企业单位缴纳的保险费的总水平的10%；
  • 调整对象：符合条件的企业和个人，包括在职人员、离职人员、失业人员、残疾人员等；
  • 调整标准：按照国家人力资源和社会保障部规定，调整标准为：在职人员，按在职期间的月平均工资标准调整；离职人员，按离职时的月平均工资标准调整；失业人员，按失业时的月平均工资标准调整；残疾人员，按残疾评级标准调整；
  • 调整方式：调整方式为一次性调整，调整金额一次性发放。

此调整将于2022年12月31日起实施。调整后，企业和个人的基本养老金将有所提高。此调整将对企业和个人的社会保障水平起到积极作用。

辽宁省2023年养老金上调政策解读

辽宁省2023年养老金上调细则于近日正式公布，上调幅度为8%，适用于超过300万名参保人员。上调时间为2023年7月1日起，其中退休人员的养老金将按照每人每月100元的标准统一上调。

上调方式：

  • 定额调整：每人每月100元。
  • 挂钩调整：
    • 年限挂钩：与缴费年限挂钩。
    • 养老金水平挂钩：与养老金水平挂钩。
  • 倾斜调整：
    • 企业退休军转干部增加基本养老金。
    • 在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹内养老金总额低于调整后全省企业退休人员人均统筹内养老金水平的，补足到该水平。

    基数调整：

    • 参保人员的平均工资水平，将养老金基数分为三个档次，分别是低、中、高档。
    • 低档：2023年为3400元/月。
    • 中档：2023年为4200元/月。
    • 高档：2023年为5000元/月。

    缴费比例调整：

    • 缴费比例将逐步提高，2023年缴费比例为12%。
    • 2024年缴费比例将提高到13%，2025年缴费比例将提高到14%。

    待遇调整：

    • 待遇将逐步提高，2023年待遇水平为1500元/月。
    • 2024年待遇水平将提高到1600元/月，2025年待遇水平将提高到1700元/月。

    投资收益调整：

    • 投资收益将纳入养老金基金。
    • 投资收益将用于提高养老金待遇水平。

    管理调整：

    • 管理将更加规范化。
    • 将建立统一的养老金管理制度。
    • 将加强养老金监督管理。
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    辽宁省养老金出台细则解读

    近日，辽宁省出台了《辽宁省城镇职工基本养老保险省级统筹办法》（以下简称《办法》），对参保范围、缴费标准、待遇享受等方面做了详细规定。

    一、参保范围

    个人养老金参保范围是在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者。

    二、缴费标准

    基本养老保险费率为：单位缴纳16%，个人缴纳8%。

    三、待遇享受

    城镇退休（职）人员基本养老金按其本人退休（职）时统筹地区上年度在岗职工月平均工资和本人缴费年限等因素确定。

    离休人员基本养老金按其本人离休时统筹地区上年度在岗职工月平均工资和本人缴费年限等因素确定。

    城乡居民基本养老金按国家有关规定执行。

    调整机制：
    基本养老金每年进行一次调整，调整幅度为上年度城镇在岗职工平均工资增长率。

    发放方式：
    基本养老金按月发放，由各统筹地区社会保险经办机构负责。

    监管机制：
    养老金的收支由相关部门进行监督管理，确保规范运作。

    基金管理：
    养老金基金由省级社会保险基金管理中心统筹管理，并委托专业机构进行投资运营。

    总之，辽宁养老金细则的出台，体现了国家对劳动者权益的重视，将有效保障老年人的生活质量。

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    辽宁省退休政策说明

    辽宁省事业单位编制人员退休政策解读如下：
    1. 提前退休条件严苛：公务员满足一定条件可享受提前退休，事业单位人员仅可因特殊工种或因病达到一定工龄申请提前退休。

    2. 灵活就业人员退休年龄：根据华律网查询，男满60周岁、女满55周岁可退休。

    3. 一般退休年龄：男满60周岁、女干部满55周岁、女工人满50周岁可退休。

    退休年龄最新规定一览：

    • 党政机关、群众团体、企业、事业单位干部，符合下列条件之一的，均可退休：

    • 男性年满60周岁，且工作年限满30年。
    • 女性年满55周岁，且工作年限满25年。
    • 从事特殊工种、特殊行业工作的干部，符合国家规定退休年龄条件即可退休。
    • 因工伤残疾被评定为完全丧失劳动能力的干部，经劳动鉴定委员会认定，从伤残之日起即可退休。
    • 患有严重疾病，经劳动鉴定委员会认定为丧失劳动能力的干部，从鉴定之日起即可退休。
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