2021年江苏省退休养老金上调办法 - 2020年江苏省退休职工养老金上调方案

人社热问 2024年02月15日 04:18 74 岛与幕歌

江苏退休金上调方案

江苏省2023年退休金上调方案已经公布，主要包括以下内容：

普遍调整：退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加34元。
定额调整：12月31日前已办理退休手续的退休人员，从1月1日起，每人每月增加70元基本养老金。
挂钩调整：企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加3元。

例如，一位退休人员缴费年限为30年，其调整后的基本养老金将增加70元+30×3元=160元。

本次调整预计将惠及全省300多万退休人员，人均增资幅度约为5%。

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江苏养老金上调方案解读

江苏省养老金上调方案包含两个部分：基础养老金和个人账户养老金的上调。

基础养老金：
基础养老金将于2023年上调5%，覆盖江苏省所有退休人员。
个人账户养老金：
个人账户养老金的资金将按照比例进行上调。

此外，江苏省2023年养老金调整方案还包括以下内容：

定额调整：每人每月增加3元。
挂钩调整：

与缴费年限挂钩：缴费年限每满1年增加3元。
与养老金水平挂钩：以每人调整前的基础养老金月标准除以计发月数确定。

根据查询人社通，江苏省2023年退休人员基本养老金调整方案已经出台，以上内容为江苏养老金上调方案的解读。

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2020年江苏省退休金调整方案

2020年江苏省退休金调整方案已经由江苏省人社厅和省财政厅联合公布，明确从2020年1月1日起，全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月148元提高到160元。

按照今年的调整方案，全省企业退休人员人均基本养老金调整幅度约4%，机关事业单位退休人员人均基本养老金调整幅度按国家统一要求不超过9%。

与去年相比，江苏省的养老金调整方案区别不大。2019年，江苏省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月130元提高到148元，企业退休人员人均基本养老金调整幅度为4%，机关事业单位退休人员人均基本养老金调整幅度为8.5%。

2020年江苏省退休金调整方案的主要内容包括：

一般调整：退休、退休或领取定期生活费的人员每月增加34元。
最低标准调整：全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月148元提高到160元。
企业退休人员调整：全省企业退休人员人均基本养老金调整幅度约4%。
机关事业单位退休人员调整：全省机关事业单位退休人员人均基本养老金调整幅度按国家统一要求不超过9%。

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2023年江苏退休金调整政策

2023年，江苏省将对退休金和养老金进行调整，具体调整标准如下：

基础养老金调整：

基础养老金将上调5%。

个人账户养老金调整：

个人账户的资金将按照比例进行上调。

定额调整：

退休退职人员每人每月增加27元。

挂钩调整：

与退休人员的缴费年限和基本养老金水平等因素进行挂钩，体现出“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制。

月养老金调整：

月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元；养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。

此项法规将覆盖江苏省所有退休人员。

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2023年江苏省上半年退休人员七月份为什么没有补到工资?

1、退休时间不在调整范围内

年上半年退休的不在2019年12月31日前范围内，2020年不会调整工资，到下半年会按今年平均工资基数调整应该增加的部分。

2、没有参加养老金待遇调整

如果是2021年4月份办理退休手续，那么不能参加2021年的退休人员养老金待遇调整，所以7月份的调待补差自然是没有的。

3、未进行养老认证

退休人员每年需要认证至少一次，超时未认证的话就会停发退休金。有的退休人员停发工资一两年后，才发现自己的退休金停发了。

4、忘记换卡

退休人员的社保卡有效期一般为10年，到期后需要换卡。如果忘记换卡，也会导致退休金发放失败。

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江苏省企退人员过渡养老金补发时间

江苏省企退人员过渡养老金补发时间如下：

2023年1月：江苏省从2023年1月开始实施过渡养老金补发计划，在七月底前全部补发到位。
每年7月31日前：根据江苏省人社厅发布的相关通知，每年7月会公布调整当年度基本养老金方案，并确保在每年7月31日前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生拖欠。
2023年7月底：根据查询江苏省人力资源和社会保障厅官网得知，江苏省2023年养老金调整，于2023年7月底前完成，参加2023年养老金调整的退休人员，已经收到了养老金的调整金额的补发。因此，江苏省过渡养老金7月底调整。

此外，江苏省人民政府令第36号《江苏省企业职工基本养老保险规定》对基本养老金计发办法进行了改革，具体办法待贯彻实施后再作宣传。

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