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事业单位涨工资最新消息2020年11月12日公告发布了吗 - 事业单位涨工资最新消息2020年

人社热问 2024年02月15日 02:18 395 静水深流邃如海

2023年事业单位涨工资时间

事业单位2023年涨工资时间安排如下：

  1. 工资普调：从十月份开始算起。普调工资旨在保持职工工资合理增长，逐步提高职工收入水平。
  2. 补发金额：1~2月份平均每人每次补发到账金额在1650元到1750元左右。
  3. 调整计划：2023年1月份之后执行新的调整计划，主要体现在以下几个变化的特点：
  • 基本工资占比提高：基本工资应该占到60%至70%比较合适。
  • 调整机制建立：基本工资已经建立了正常调整机制，两年调整一次。

退休金养老金上调补发时间：5月30日之前。

2023年涨工资推迟：由于疫情等因素影响，2023年涨工资时间可能有所推迟，但应该不会取消。

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事业单位薪级工资标准表2022

事业单位薪资构成主要包括基本工资、岗位工资、薪级工资等三个部分。

  • 基本工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求，分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位，每个岗位等级对应一个工资标准。
  • 岗位工资：同上
  • 薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历，分为60个等级，从1级335元到60级7814元。

年公务员等级工资标准如下：

  • 办事员: 2800元
  • 科员: 3000元
  • 副科级: 3100元
  • 正科级: 3300元
  • 副处级: 3600元
  • 正处级: 4000元
  • 副厅级: 4400元
  • 正厅级: 5000元
  • 副部级: 5500元
  • 正部级: 6000元

2022年事业单位薪级工资标准表主要调整内容包括：

  • 薪级1级由260元上涨到335元，上涨75元元；
  • 岗位十三级由1510上涨到1585元，也上涨75元。
  • 薪级20级由1126元上涨到1283元，上涨157元；
  • 岗位十级由1810元上涨到1940元，上涨130元。

事业单位薪资结构中，管理岗和专业技术岗薪级是一样的，一共设置60级，分别从1级335元到60级7814元。

专业技术人员、管理人员的薪级工资标准为每月215元至6355元，工人的薪级工资标准为每月185元至2047元。

一般结构薪酬由四个部分组成：基础薪酬、岗位工资、绩效工资和福利待遇。

基础薪酬：是薪酬中保障劳动者基本生活的部分，是维持劳动者劳动力再生产所必需的。

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2024年养老金改革方案

1、工资调整：

  • 2024年开始，事业单位在职员工的基础工资将在原有基础上上调5%~15%。

2、退休金调整：

  • 2024年以后退休的人员，退休工资中不包括过渡性养老金补贴。
  • 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

3、养老金核算办法改革：

  • 2024年10月后，养老金的核算办法将完全采用新办法计算。
  • 缴费年限长、缴费多的退休人员养老金水平越高。

4、养老金过渡期发放办法：

  • 用两种方法进行计算，如果老办法计算出的养老金高，就取老办法发放。
  • 如果新办法计算出的养老金高，那么第一年会发放高出部分的10%，第二年发放高出部分的20%，直到2024年过渡期结束发放100%。
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